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한다. 육아휴직제도
정의
장점
1. 재택근무
2. 올바른 육아휴직으로 육아에 전념
3. 배우자의 출산 휴가
단점
1. 비정규직 법
2. 정교사 ‘구멍’ 비정규직 ‘땜질’
3. 육아휴직 냈다가 부당해고
4. 여전히 공무원에만 해당
결론
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장점과 단점
Ⅵ. 가족의 역할
1. 가족의 관계
2. 가족의 욕구
3. 가족의 대화
4. 가족의 책임
5. 가족의 자아실현
Ⅶ. 가족복지정책의 방향과 과제
1. 가족복지정책의 개념과 필요성
2. 가족복지정책의 유형과 흐름
3. 한국
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육아양육과 업무의 병행이 가능하게 된다. 1. 스마트 워크 (Smart Work), 스마트 워킹(Smart Working)의 정의
2. 스마트 워크 (Smart Work), 스마트 워킹(Smart Working)의 장점
3. 스마트 워크 (Smart Work), 스마트 워킹(Smart Working)의 단점
4. 스마트 워크 (Smart
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육아양육과 업무의 병행이 가능하게 된다. 1. 스마트 워크 (Smart Work), 스마트 워킹(Smart Working)의 정의
2. 스마트 워크 (Smart Work), 스마트 워킹(Smart Working)의 장점
3. 스마트 워크 (Smart Work), 스마트 워킹(Smart Working)의 단점
4. 스마트 워크 (Smart
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육아휴직제도의 개선방안”, 인제대, 2007 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 육아휴직제도의 개념
2. 육아휴직제도의 현실
3. 육아휴직제도의 문제점
4. 육아휴직제도의 장단점
1) 장점
2) 단점
5. 육아휴직제도의 개선방안
6. 육
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