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조직은 또한 종업원들이 아무 위협을 느끼지 않고 윤리적 문제를 제기하거나 위반자를 폭로하는데 사용할 수 있는 신문고제도를 둘 수 있다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최
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경영자(임원포함)
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② 프로그램
- 신정부의 중소기업 지원시책 방향 - 경영위험의 진단과 대처방안
- 윤리경영의 중요성 - 환율변동과 효과적 대응전략
- 경영혁신 성공사례
3. 교
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윤리 경영 체계
2) 윤리적 경영 추진 전략
3) 조직 내 윤리 관리 체계
4) 규범 및 지침의 중요성
5) 윤리적 경영의 최근 동향
6) 사회적 기여 활동
2. 관련 사례 분석
1) 윤리 교육 및 프로그램 사례
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경영 추진을 위한 바람직한 프로그램 개발 방향에 관한 사례 연구, 연세대학교 정경대학원 논문, 2010. 1. 지속가능경영이란?
2. 지속가능경영 관련 개념
1) 윤리경영
2) 기업의 사회적 책임(CSR)
3. 지속가능경영의 필요성
1) 사회적
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윤리적 경영의 개념 이해
1. 윤리적 경영의 정의와 필요성
2. 성공적인 윤리적 경영 사례 연구
3. 비윤리적 경영의 문제점과 사례
Ⅲ. 인권 보호 경영의 본질
1. 인권 보호 경영의 기본 원칙
2. 인권 보호 경영의 규범적 기준
3. 조직 내 인권
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경영책임과 윤리책임의 분리
(5) 범세계적 윤리강령
III. 이해관계자 원칙 존중
(1) 이해관계자의 이익 중시
(2) 장기적 관점
(3) 사전조치
(4) 여론과 협력
IV. 착한 기업의 기업문화화
(1) 경영계획 속에 윤리포함
(2) 종업원의 업적
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중소기업부, 이지북. 2005 1. 웅진코웨이 소개
(1) 개요
(2) 비전
(3) 주요 전략
2. 웅진코웨이 사회적 책임
(1) 경제적 책임
(2) 법적 책임
(3) 윤리적 책임
(4) 자선적 책임
(5) 전략적 책임
3. 최종 평가
(1) 긍정적 평가
(2) 보완 사항
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프로그램
1. 도시형 소형교회의 지역사회복지 프로그램 운영실태 (특정지역 대상)
< 청주시 대한예수교 장로회 통합측 교단의 사회복지활동 현황 >
2. 도시형 소형교회의 지역사회복지 프로그램 운영실태 (개교회 중심)
1)
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반응하는 적응 메커니즘으로 파악하고 있다. SAS는 경영자의 통제 범위의 한계를 인정하고, 상대적으로 한정된 이슈에 초점을 맞춰 실현 가능성을 현실화시킨 것에서 나름의 특성을 찾을 수 있을 것이다. 1. 기업윤리
2. 사회적 책임
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윤리적 인적자원관리의 의의 및 중요성
(1)의의
(2) 중요성
2. 종업원의 권리와 임무
(1) 종업원의 인식 변화
(2) 종업원의 권리와 임무의 중요성
(3) 종업원의 권리와 그에 따른 문제점
(4) 종업원의 임무
3. 기업의 윤리적인 인적자원관리
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