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구조와 기능에 관한 연구, 현대사회연구소, 1996
송원희 - 중소기업의 자본구조에 관한 실증적 연구, 청주대학교, 2010
전상호 - 기업경영구조의 개선방안에 관한 연구, 경성대학교, 1998
한진환 외 1명 - 윤리경영과 기업성과간 기업지배구조의 조
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기업지배구조의 개선으로 이어지게 되며, 이를 위해서는 이사회, 최고경영자 등 기업 내 주요 구성원들의 역할이 중요하다고 강조하고 있다.
COSO는 경영윤리, 내부통제, 기업지배구조 등의 측면에서 기업 경영의 질을 개선하려는 목적으로, 19
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기업지배구조의 개선으로 이어지게 되며, 이를 위해서는 이사회, 최고경영자 등 기업 내 주요 구성원들의 역할이 중요하다고 강조하고 있다.
COSO는 경영윤리, 내부통제, 기업지배구조 등의 측면에서 기업 경영의 질을 개선하려는 목적으로, 19
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기업이 자기 역할을 다하기 위해서는 정부는 시장에 직접 참여하기 보다는 시장의 여건 형성과 감독자로서의 역할에 보다 충실해야 한다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 윤리경영의 정의
Ⅲ. 기업지배구조의 건전성
Ⅳ. 기업에 대한 사회적 비판
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윤리학」, 서울 : 나남, 1993.
고범서, 「도덕성 회복방안 모색」, 한국정신문화연구원, 1996.
박경서조명현, 「한국기업의 지배구조와 경영투명성」, 한국경제 외 세미나자료, 2002.
김상일 「분식 회계의 동기와 영향」 - LG경제연구원(주간경제)
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기업들이 윤리경영에 대한 관심도가 크게 증가하고 있으며, 이를 실천하는 기업이 점점 늘어나고 있는 추세이다.
미국을 비롯한 해외 투자가들은 회계가 불투명하거나 지배구조개선이 부진한 기업의 투자비중을 축소하고 있다. 이처럼 기업
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기업소유지배구조의 개혁이다. 앞에서 언급한 것처럼 공기업 매각시의 소유분산 정책은 소유와 경영의 분리를 통한 경영효율의 기업지배구조를 촉진시키는 계기가 될 것이다. [앞의 책], pp70-72.
공기업 민영화의 필요성과 성공적인 민영화를
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기업의 세율 인하와 대체 최소한세(AMT)의 도입을 포함한다. Ko (2001)는 경영자들은 1990년 감세율에 대한 신고 수익을 축소하기 위한 재량적 발생액을 이용했다고 확인한다. AMT 조건의 기업 경영자들은 재량적 발생액으로 그들의 소득을 축소하
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기업이나 금융기관들은 적극적 구조조정을 통해 경영의 투명성을 높이고 효율적 기업지배구조를 마련하도록 노력해야 한다.
Ⅳ 요약 및 결론
이상으로 아담 스미스에 학문적 체계에 맞추어 대략적으로 한국의 경제상황을 살펴보았다. 이번
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경영평가에 공공성 항목을 추가하는 한편, 공공기관의 지배구조를 개선하고, 공공기관에 대한 전반적인 재평가를 통해 민영화시켜야 할 기관에 대해서는 과감하게 민영화를 추진하고, 또는 이미 민영화 되었던 기업도 재검토 등을 통하여 공
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(사)한국기업윤리경영연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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(사)한국기업윤리경영연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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(사)한국기업윤리경영연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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지배구조) 분야의 선도 기업으로 만드는데 도움을 주고, 지속 가능한 비즈니스 모델을 구축하는 것입니다.
이것은 나의 삶에서 큰 의미가 있습니다. 나는 환경 문제, 사회적 불평등, 윤리적 경영에 대한 열정을 가지고 있으며, 이러한 가치를
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윤리적인 책임성을 중요시하며, 지속 가능성과 환경보호에 대한 관심도 높아지고 있습니다. 이러한 트렌드에 부응하기 위해서는 기업이 환경, 사회, 지배구조적 측면에서 지속 가능한 경영을 추구하고 소비자와의 소통을 통해 브랜드 이미지
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윤리 덕목*을 한 가지 선택하여 이를 지키기 위해 노력했던 경험과 이유에 대해 말씀해주시기 바랍니다.
* 성실함, 책임감, 정직함(규칙 준수)
3. KB국민카드는 창의적이고 효율적인 업무 진행을 위해 「일 잘하는 방법(①~③)」을 정의하고
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경영방침 : 1) 국민지향 2) 책임경영 3) 소통화합
인재상 : 1) 가치창출인 2) 변화주도인 3) 전문역량인
6-1. 위의 세가지 인재상 중에서 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례(행위에 따
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기업 내부의 경영감시 매커니즘, 즉 기업이 경영진, 주주, 종업원등의 복잡한 이해관계를 조화하면서 의사결정을 해나가는 방식과 제도적 장치를 의미합니다. 외부 지배구조는 은행 등 채권자와 기관 투자자에 의한 경영 감시 ,M&A 등 기업지
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