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구조조정의 결과이다. 이러한 조치는 신문의 질적 저하를 초래하고 결과적으로 경쟁력을 약화시켰다고 할 수 있다. 부당 경쟁으로부터 발생하는 부가적인 유통 비용을 신문 취재, 편집, 제작으로 전환한다면 신문의 질적 상승이 가능해질 것
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구조조정지원을 위한 대규모 재정부담 증가라는 장기적인 결과 및 협상지연에 따른 현지국에서의 상대적 경쟁력 약화라는 단기적인 결과를 초래하게 되었다.
수출산업의 국내협상 참여여부 및 참여범위에 대한 최종적인 결정은 동 산업의
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구조조정, 굴뚝 산업의 쇠퇴로 인한 일자리 감소, 디지털화로 인한 정보격차(digital divide), 노조의 약화 등 여러 가지 시장적, 제도적 요인이 합성해서 나타난 결과로 보인다.
소위 시장지향적 자본주의 국가에서 소득분배 및 빈곤이 악화하는
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구조의 변화, 고임금경제화, 근로자 의식구조의 변화, 기술체계의 변화, 정보화 산업의 진입 등을 들 수 있다. 중장기적으로는 통일에도 대비해야 한다. 기업은 고용대책으로서 구조조정사업이 불가피하다. 벤치마킹도 중요하다. 고용면에서
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구조조정작업의 일환으로 시행되었는데 2인근무가 원칙임
비판.
주민들의 비판여론이 강함. 마을 가축도난과 소방업무가 마비됨(화재신고하면 진압후 나타나는 등) 따라서 현지실정에 맞게 구조조정을 해야함(근본 목적이 치안유지와 주민
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구조와 기업 경영의 불투명성으로 인해 경제위기의 주범이라는 불명예를 안게 되었다. 따라서 현재의 각 재벌들은 IMF 위기 이후에 기업지배구조의 변화를 위해 ‘구조조정본부’를 설치하는 등의 노력을 기울이고 있는 실정이다. 이러한 상
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구조조정을 위한 제도로 제안되기도 했다.농업경영자의 노령화현상으로 인한 농업발전의 저해요인을 해소하려는 목적에서 경영이양권연금제도를 포함하는 농어민연금제도의 도입이 주장되었다. 박태규(1995)참조.
둘째, 농어민연금제도가
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구조가 연출되어버린 것이다.
5) 인사와 조직문화 (고용불안 증가, 조직신뢰 붕괴 등 부작용)
인력운영의 유연화, 구조조정의 일상화 등으로 인해 대량실업, 조직에 대한 신뢰붕괴와 성과주의, 전문성 중시 등으로 개인주의가 심화되고 조직
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구조를 어떻게 변화시키는가??
이제 곧 1:1에서 5:1 10:1 점점 늘어날 것으로 보임.
사오정 ,오륙도, 육이오, 육삼강 이 라는 신조어 나타남
외환위기 이후 구조조정 바람.(명퇴.조퇴 생겨남)
결국 은퇴연령 낮아짐. I.서론.
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구조적 문제를 해결하는 차원에서의 접근이 필요하며, 중소기업 측면에서는 중소기업 구조조정의 속도 조절 및 경쟁력 강화의 계기가 되어야 한다. 최근 몇 년간 중소기업들은 높은 인건비 부담과 공단 분양가 등 고비용 저효율 구조를 회피
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