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5급 일반승진시험의 선택과목지정 및 출제범위 협의
■성과기획과
□ 고위공무원 인사제도 개혁에 관한 사항
□ 고위공무원 인사제도 운영 및 개선
□ 공무원평가 및 성과관리 인사제도의 운영 및 개선
■직무역량과
□ 능력중심 인사제도의
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직무수행에 필요한 신체조건 및 건강상태를 검정하는 것이다. 신체검사는 필기시험 전에 실시하는 신장, 체중, 흉위, 시력 기타 등의 신체조건을 검사하는 신체검사와 필기시험에 합격한 자를 대상으로 경찰병원에서 행하는 신체검사가 있다
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5급
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6.LOTTE의 향후발전
롯데쇼핑의 부문별 기존점 성장률은 백화점 13.2%, 마트의 국내부문과 해외부문이 각각 5.7%, 4.3%를 기록했다. 백화점은 급격한 물가 상승 배경에도 고가 의류 및 명품을 중심으로 두 자리수의 매출 증가세를 보이며 고
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신규졸업자 등을 대상으로 직업지도와 직장체험프로그램 운영
자활직업훈련
취업대상자 중 취업, 창업은 희망하나 직무수행능력이 부족한 자
-대상자의 특성 및 산업수요를 반영한 1개월 이상 1년 이하의 장단기 훈련 실시
-수강장려금, 근로
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신규졸업자 등을 대상으로 직업지도와 직장체험프로그램 운영
자활직업훈련
취업대상자 중 취업, 창업은 희망하나 직무수행능력이 부족한 자
-대상자의 특성 및 산업수요를 반영한 1개월 이상 1년 이하의 장단기 훈련 실시
-수강장려금, 근로
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공 직 관
․ 국 가 관
․ 윤리관⋅사회관
․ 인 생 관
◎ 핵심기출 POINT
◎ 핵심 CHECK POINT
◎ 출제 1순위 최근 이슈, 시사, 상식모음
◎ 보충학습
◎ 심도 있게 파악해야 할 문제
◎ <부록>공무원 신규로 근무시 주의사항
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신규간호사 합격자소서(합격 인증)
1. 동아리활동
2. 사회봉사활동
3. 성장과정
4. 성격
5. 생활신조
6. 지원동기 및 포부
7. 특기사항
8. 역량기술서 : 입사 후 응시직종에서의 근무이외에 기관의 발전에 기여할 수 있는 유, 무형의 능력 또
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축적된 경험과 관찰력을 바탕으로 건양대학교병원의 환자 맞춤형 간호를 실현하는 데 기여하고 싶습니다 건양대학교병원 신규간호사 합격자소서) 2025년
1. 성장과정
2. 성격 및 특기사항
3. 생활신조
4. 지원동기
5. 업무역량 및 업적
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NH농협금융지주도 NH농협증권 등 투자계열사의 성장을 위해 JP모건 체이스와 같은 금융기관의 성장사례 중 일부를 벤치마킹할 필요가 있다. 이우식, “농협 종합금융그룹화의 배경과 과제”, 농협조사월보 통권581호, 2006.2, pp.15-18
③ 전문성 제
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1. 소개 / 연혁
대한민국의 NH농협금융지주의 계열사
대한민국의 농업계 특수은행
사업내용 - 예금, 적금, 신용카드, 방카슈랑스 등의 금융업무 - 농업협동조합법 제 134조의 1에 의거, 별도로 설립된 법인 (주식회사)
농협금융지주의 사업
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