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의 변화
2) 간호 체계의 변화
3) 간호 실무의 변화
Ⅵ. 핸더슨의 간호론
1. 인간
2. 환경
3. 건강
4. 간호
Ⅶ. 이모진킹(King Imogene)의 간호론
1. 개념
2. 목적
Ⅷ. 오렘의 적응이론을 적용한 간호론
1. 인간
2. 환경
3. 건강
3. 간호
Ⅸ.
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의 의견중심
<목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 이모진 킹(Imogene King)
1) 생애
2) 이론적 배경
2. 킹의 목표달성이론
1) 간호에 대한 개념
2) 주요개념
(1) 6개 개인체계
(2) 5개 대인관계체계
(3) 5개 사회체계
3) 가정과 명
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의 증진, 와병중의 안정감 향상에 있다면, 간호사는 건강의 수준, 스스로-돌봄의 욕구와 능력, 안정감을 체크할 수 있는 합리적인 점검표를 가지고 있다. 진단은 간호사가 중재를 계획하는 영역과 관련이 있다. 이론은 업무 수행이 더욱 효율
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의한다.
· 간호의 목표는 간호사와 환자 양자 간의 상호개방과 안정된 존재와 성숙된 존재이다.
* 위덴바 (Erenestine Wiedenbach)
· “간호란 건강에 관계된 영역에서 돌봄과 상담과 자신감이 필요한 사람들에게 사랑과 기술 · 과 이해를 가지고
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핸더슨(1955, Henderson)
압델라(1960, Abdullah)
올란도(1961, Orlando)
로저스(1970, Rogers)
오렘(1971, Orem)
킹(1971, King)
로이(1974, Roy)
뉴만(1979, Newman)
인간 기본요구
1. 생리적 요구
2. 안전과 안정에 대한 요구
3. 사랑과 소속의 요구
4. 자아존중 요
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