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원칙, 셋째, 기여
분담원척, 넷째, 보편주의 원척 등이 있다(김근주 1991:195-198). 이를 구체적으로 살펴
보면 다음과 같다.
첫째, 최저생활보장원칙 : 재직시기에 따른 일정수준의 보험금을 보장한다는 원칙으로
공공부조의 최저생계비 보장 의
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의 효과는 크게 상승하였다. 이 단계에서 개발된 기술은 다양하게 분산된 사회보장 관련기관과 시설들 간에 서로 정보를 공유함으로써 통합성을 강화하고 클라이언트에게 지속적인 서비스를 제공하는 것이 가능하도록 한다.
제3단계인 멀티
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공공부조에 관한 사무는 원칙상 국가의 사무이고, 이를 지방자치단체가 수행하는 경우 그것은 기관위임사무를 수행하는 것으로 보아야 될 것이다.
3) 제도 및 관리의 개선
(1) 신청자들에 대한 홍보시 권리성 고지
국민기초생활보장법이 권리
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원인, 인종, 신조, 성별 및 사회적 신분의 여하를 불문하고, 평등하게 보장을 받을 권리가 있다. 따라서 공공부조제도에 의하여 급여를 받을 원인은 ‘생활의 어려움’이라고 하는 단일의 사실에 한정되며, 그 보장의 내용은 평등함이 요구된
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의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 I. 공공부조의 개념과 의의
II. 공공부조의 목적과 이념
1. 공공부조의 목적
1) 생존권보장의 원칙
2) 평등권보장의 원칙
3) 최저생활보장의 원칙
4) 보
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