|
충남대학교 대학원 석사학위 논문, 대전.
33. 이성자 (2001). 밤번고정근무 간호사와 3교대근무 간호사의 피로도, 직무만족도, 간호 업무수행 정도 비교. 연세대학교 대학원 석사학위 논문, 서울.
34. 이희승 (1990). 국어대사전. 서울: 민중서림.
35.
|
|
|
서 실습생 교육을 하였다. preceptor ship으로 1대 1 교육 방법으로 가정방문을 하며 의뢰를 받았다.
가정간호의 보건소 확대 정책으로 보건소의 간호사들이 가정간호과정을 이수하고 있어서 가정간호 과정생 수가 많아져서 실습생이 늘어나고 있
|
|
|
충남대학교, 2010
예병환 / 간병인 전문인력 교육의 필요성과 효과, 대구대학교 행정문제연구소, 2008
허문행 / IT 인력의 경쟁력 제고 방안, 한국정보처리학회, 2002 Ⅰ. 노동시장의 인력수급
Ⅱ. 물류업체의 인력수급
Ⅲ. 방송산업의 인력
|
|
|
서 대규모이므로 보건소 내에서 뿐만 아니라 공무원 조직 내에서도 많은 관심을 불러일으킬 수 있으며 일부 사업의 경우에는 소수의 의료기관도 참여할 수 있다.
8. 부록
1) 연구보고서 및 기타 개발자료
가. 천안시 건강증진사업 개발을 위한
|
|
|
천안시를 중심으로(1998)
심재호 외, 충남천안 복지세상을 열어가는 시민모임, 복지동향 2000년 1월호
윤혜란, 복지세상을 열어가는 시민모임 5년 활동의 성과와 과제, 복지동향 2003년 12월호
※참고 사이트
http://www.welfare21.or.kr/ Ⅰ. 序論
1.
|
|
|
간호사의 역할과 기본능력, 가톨릭대학교 호스피스교육연구소
○ 박진영(2011), 신규간호사의 임상수행능력 영향요인, 공주대학교
○ 박우대(2004), 외국에서의 수의간호사의 현실과 한국적인 \"수의간호사\"의 역할 및 미래, 대한수의사회
○
|
|
|
중략...............
예비교육 관련
사례2
블로그) 프리셉터제도가 없어서 모든 것을 혼자서 다해야하는 어려움
저는 내과병동에서 이제 겨우 일주일이 갓 넘은 신규간호사랍니다...이런 말하면 정말 웃기겠지만 너무너무 힘드네요...비
|
|
|
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
※ 신규간호사의 임상적응의 문제점을 파악,분석 및 대처방안
1) 주제별 사례제시
2) 대처방안
Ⅲ. 결론
참고문헌
|
|
|
간호사들이 병원과 간호 관련 위원회에서 일할 수 있는 기회가 있다.
5.환자간호를 둘러싼 환경에 명확한 간호철학이 스며들어 있다
3) 연속성 있는 교육프로그램 제공
1.신규간호사에게 프리셉터 프로그램이 제공된다.
2.임상실무능력을 충분
|
|
|
신규 간호사의 수습 과정 이후 단계를 두어 능력에 맞는 업무 분담을 점차적으로 늘려 나가면서 업무적응도를 높이는 등 이 기간 동안의 신규간호사들에게 지속적인 관심과 지지체계를 제공하여 직무 스트레스를 낮추는 노력이 필요하다. 김
|
|
메뉴펼치기
