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. 박영사. 조계표(1991). 「신행정학」. 대영문화사. 김종재(2002) 인간관계론 -이론과 응용, 박영사 1.테일러의 과학적관리. 2 파이욜의 관리론 3 웨버의 관료제 4 버나드의 조직론, 5 사이몬의 의사결정론, 6 호손의 인간관계론
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  • 등록일 2008.02.11
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때 어떤 문제의 해결은 보다 효율적이 될 것이다. 1. 의사결정의 의의 2. 의사결정의 과정 3. 의사결정행위의 합리화 4. 경영의사결정의 형태 5. 의사결정의 형태와 조직구조 6. 경영의사결정의 기법 7. 행동과학적 의사결정론
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관리자의 교육, ② 직무충실 ③ 기술부진화와 종업원간에 있는 낮은 직무수행 및 경영상의 결함 등에 대한 치료가 필요한 것이다. 참고문헌 권경주 외 8인, 현대행정의 이해 강신귀(2002), 경영학 원론, 형설출판사 김병식, <조직 행동론>,
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  • 등록일 2008.03.25
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론적 관점 4) 의사결정론적 관점 3. 갈등의 원인, 유형, 기능 1) 갈등의 원인 2) 갈등의 유형 3) 갈등의 기능 4. 조직갈등의 영향 1) 통합(integration) 2) 안정(stability) 3) 창의성(creativity)과 혁신성(innovation) 5. 갈등관리유형 1) 통합형 2) 지
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조직 합리성 관리과정 1930~1960 폐쇄적 자연모형 인간관계론 Mayo Rothlisberger McGregor 사회적 인간 인간강조 집단규범 비공식조직 종업원의 만족 민주적리더쉽 집단역학 1960~1970 개방적 합리모형 의사결정론 행동과학 시스템이론 컨틴젼시이론
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논문 148건

조직모형과 회사모형 1. 집단의 응집성과 집단적 의사결정론 2. 조직모형 1) 조직모형과 회사모형의 등장배경 2) 의사결정의 두 가지 방법과 문제해결식 의사결정 (1) 일반적 특징 (2) 프로그램화된 의사결정과 비프로그램화된 의
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  • 발행일 2009.06.14
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관리연구, 1995 조병탁, “화이트칼라 성과측정 방법 연구”, 한국생산성 본부, 1997 차윤석, “비전 적합성, 임파워먼트, 그리고 조직유효성간의 관계에 관한 연구”, 서울대학교 석사학위논문, 1996 목차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 이론적 고찰 제1절
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관리체계의 중요성을 깨닫고 앞서 말한 대안들을 실천할 경우 좀 더 나은 도시 행정을 실현 할 수 있을 것이다. ※※※※※ 참 고 자 료 ※※※※※ 김경안 유충. (1998). 「 이론과 실제: 재난대응론 」. 서울: 도서출판 반. 김용훈. (1998). 재난
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  • 발행일 2009.01.13
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조직내 효율적 인적자원계획에 관한 이론적 고찰“, 성균관대학교 대 학원 석사학위 논문, 1994. 27. 김진석, “기대불일치 패러다임하의 소비자만족에 관한 연구”, 부산대학교 대 학원 석사학위 논문, 1997. 28. 정한수, “고객만족경영에 관한
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  • 발행일 2008.04.24
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론”, 문영사, 2004 전형수, “체제전환국 독일의 국민경제를 위한 협동조합의 역할”, 2003 전형수, “협동조합과 정부, 한국협동조합연구”, 2003 전형수, “협동조합의 환경변화와 새마을금고의 기능제고 방안”, 조사연구12, 2002 H-H. Mnkner, “
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  • 발행일 2006.11.16
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취업자료 858건

론, 보건의료전산실무, 보건의료전산학, 보건의료정보관리및실습, 보건의료정보관리학, 보건의료정보관리학및실습, 보건의료정책론, 보건의료정책및법규, 보건의료정 책및제도, 보건의료조사방법론, 보건의료조직론, 보건의료질,성과, 테
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, 어떤 점에서 본인의 의견이 타당하다고 생각하셨습니까? (최대 400자 입력가능) 3-3. 해당 의사소통과정에서 가장 중요했던 점은 무엇이었습니까? 이후 협의과정은 어떻게 진행이 되었습니까? (최대 200자 입력가능) 면접예상질문
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의사결정 : 선택이 필요한 상황에서 과감한 의사결정으로 일을 추진하여 성공한 사례 ② 원활한 소통 : 본인의 커뮤니케이션 스타일과 그러한 소통방식을 적용하여 프로젝트에 성공적으로 기여한 사례 ③ 새로운 시도 : 발상의 전환을 통해
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의사소통을 진행할 수 있었습니다. 또한, 누락되는 부분이 있다면 모두의 책임이 된다는 사실에 더욱 책임감을 느끼고 제가 맡은 바를 다 해낼 수 있었습니다. 이를 통해 함께 일한다는 것은 상호 간의 협력하려는 자세와 배려라는 것을 확실
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  • 등록일 2022.11.18
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  • 직종구분 일반사무직
관리 시스템을 최적화하고, 업무 처리 과정에서 발생할 수 있는 오류를 최소화하여 조직 전체의 생산성 향상에 기여하겠습니다. 둘째, 뛰어난 커뮤니케이션 능력을 바탕으로 부서 간 원활한 협업을 촉진하겠습니다. 경영지원팀은 여러 부서
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