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만족경영,6시
그마경영, 지식경영(Knowledge management), 공급사슬관리(SCM :
Supply Chain Management)등을 들 수 있다.
1) 고객만족경영
고객만족경영이란 고객이 원하는 품질의 상품을 고객이 원하는 시점
에 적절한 가격으로 제공함으로써 고객을 만족시
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의사결정을 내리는 데 유용하고, 관련 정보 또는 자원을
활용할 때 실용성이 높고, 평가에 사용된 이론과 기술이 적합한가를 다루는 데
있다.
나) 메타평가의 구분
ㄱ. 형성적 메타평가-전진적이고 구성적인 형태의 메타평가로, 평가자들로 하
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의사결정지원 -> 경영상황과 문제에 대하여 적절히 사전대처 지원, 효과적 의사결정지원
④ 문제를 체계화, 의사결정 절차 구조화 -> 여러가지 의사결정 모형 구축
3) 최적화. 전략정보단계
① 통합적인 정보망 total infomation network 형성
②
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논리
II. 청사진식 계획과 과정형 계획의 특성과 비교
1. 청사진식 계획모형의 특성과 비평
2. 과정형 계획모형의 가능성과 한계
3. 양 계획모형의 비교
III. 합리적, 종합적 접근과 부분점진적 접근
IV. 규범적 접근과 기능적 접근
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개방-합리적 조직이론
가. 시스템적 접근
(1) Chandler 의 이론
나. 상황이론
(1) Lawrence 와 Lorsch 의 이론
(2) Thompson 의 이론
4. 제 4 상한 개방-사회적 조직 이론
가. March 의 의사결정론
나. Weick 의 조직화
다. Senge 의 학습조직
Ⅲ결론
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모형과 유사한데 정부의 창조적 힘이 발휘될 수 있으려면 조직의 고위 관리자 뿐 아니라 조직의 모든 계층이 참여해야만 그 목표를 가장 쉽게 달성할 수 있다는 것이다. 전통적 관점에서 정책의 결정은 정치지도자에게 부여된 하나의 특권이
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의사소통 : 1. 의사소통의 의의 2. 의사소통의 유형
3. 바람직한 의사소통 유형
Ⅱ. 종업원선발 : 1. 종업원선발의 의의 2. 종업원선발의 절차
3. 바람직한 종업원선발기준
Ⅲ. 종업원능력개발 : 1. 종업원능력개
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모형을 제시하고 각각을 설명하시오. 이 중 가장 바람직한 모형이 무엇이라고 생각하는지 자신의 견해를 제시하시오.
1) 전문간호를 제공하기 위한 4가지 실무모형
2) 가장 바람직한 모형이 무엇이라고 생각하는지 자신의 견해 : 협력모형
4.
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합리성에 초점을 맞추어 규칙만으로는 설명하기 어려운 조직이 동기적 측면을 중점적으로 반영하고 있다. 1상한 : 폐쇄-합리적 조직이론
(1) 폐쇄 합리적 조직 이론의 가정과 특징
(2) 1상한이론의 학문적 공헌분야
(3) Taylor의 과학적 관리
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모형과 판단중심 모형이 지금가지 사용되어온 판단모형이엇는데, 최근에 실시하고 있는 대학평가와 초, 중등학교평가는 전문가의 판단을 중시하는 판단중심 평가모형을 적용하고 있다고 볼 수 있다.
의사결정모형은 학교 뿐만 아니라 다른
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