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이유
2) 이해관계자 간의 갈등
3) 사회적 논쟁의 중요 쟁점
4) 현재 상황 및 향후 전망
2. 갈등사례개요를 작성하시오.
1) 갈등 일지
2) 갈등 전개
3) 사례 분석
3. 제시한 갈등 사례의 해결 방안을 제시하시오.
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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영유아의 결정적 시기와 가소성에 대하여 설명하시오.
<아동권리와 복지>
1. 아동복지를 위한 사회보장의 종류와 각 내용을 설명하시오.
2. 아동복지 실천영역 중 하나를 택하여 설명하시오.
3. 아동복지의 변천 과정에 대해 설명하시오.
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및 내용)을 구체화함
3. 실제로 다양화?전문화?특성화된 수업을 진행함
4. 성취기준을 실제로 얼마나 성취했는지 그 성취도를 파악하기 위한 평가기준을 명확히 함
5. 적절한 평가 방법을 결정하고 적절한 평가도구를 제작함
6. 실제로 다양
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분석은 기존의 정량적 분석에서 벗어나 다양한 관점에서 정책대안을 비교하는 분석 모형이다. 이런 AHP 분석은 복잡한 문제에 대해 이를 의사결정자가 관리가능한 작은 하위문제들로 그룹화하는 방법으로 시스템적 접근법에서 널리 쓰여지던
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및 역할
1) 조직문화의 수준
2) 조직문화의 역할
4. 조직문화의 구성요소
5. 조직문화에 영향을 주는 요소
1) 파스칼과 피터스의 모형
2) 디일과 케네디의 견해
3) 샤인의 모형
6. 조직문화의 접근법
7. 조직문화와 성과 간의 관계
참고자
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