 |
(연구비 정산 및 보고서 제출 등), 정부수탁사업 후속 관리(기술이전 계약 및 징수 등) 모집분야 직무에 대해 보유한 지식
직무에 대한 본인의 적합성(경력 및 역량중심)
직무와 관련된 경력/교육/기타 사례
임용시 직무수행계획
|
|
 |
의사소통 방식과 그 결과에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
2.어떤 목표를 가지고 일을 추진했으나 뜻대로 되지 않아 고생했던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 상황을 간략하게 기술하고 본인이 파악한 문제점과 대처 방식
|
|
 |
과정
2.성격 및 장단점 (취미/특기등)
3.전공 및 경력사항 기술
4.지원동기 및 포부
대학조교 합격 자소서 2번째 편
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 직무관련 능력
4. 행정조교 지원동기 및 포부
대학조교 합격 자소서 3번째 편
1.성
|
|
 |
학생에게 질 높은 교육서비스 제공 및 대학발전을 위한 속도감 있는 운영전략을 수립하겠습니다. 1. 성장과정 (최대 500자)
2. 장점과 단점 (최대 500자)
3. 지원동기 (최대 500자)
4. 경험 및 특별활동 (최대 500자)
5. 입사 후 포부 (최대 500자)
|
|
 |
. 서비스 인적자원관리의 과제
Ⅰ. 권한부여
Ⅱ. 팀 활동
1. 팀 조직 접근법
2. 팀 조직의 요건
3. 팀 조직의 유형
Ⅲ. 분임조
1. 분임조의 정의
2. 분임조의 운영
3. 분임조의 성공조건
4. 분임조 운영의 효과
Ⅳ. 제안제도
|
|
 |
행정사무원으로서 중요한 역할과 책임에 대해 어떻게 인식하고 있으며, 이를 수행하기 위해 어떤 노력을 해왔는지 설명하시오.
3. 학생, 교직원, 학부모 등 다양한 이해관계자와 원활하게 소통하기 위한 본인의 강점과 구체적인 사례를 제시
|
|
 |
행정 직원으로서 다양한 국적의 구성원들과 매끄럽게 소통하며, 학교의 국제화 역량을 실질적으로 지원하는 조력자가 되고 싶습니다. 1. 성장과정, 학교활동
2. 본인 성격의 장점
3. 본인 성격의 단점
4. 지원 동기 및 입사 후 계획
|
|
 |
중심의 간호 실천 경험과 그 과정에서 배운 점을 서술해 주세요.
3. 동국대학교 일산병원에서 근무하고자 하는 동기와 포부를 말씀해 주세요.
4. 팀 내 협력과 의사소통 경험을 바탕으로 병원 발전에 기여할 수 있는 방안을 제시해 주세요.
|
|
 |
발전에 기여하기 위해 끊임없이 노력할 것입니다. 이러한 과정에서 문제 해결능력과 의사소통 능력을 바탕으로 신뢰받는 병원 행정인이 되겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
|
|
|
행정가로 성장할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 1. 본인이 일반행정(법률전문) 분야에 지원하게 된 동기를 구체적으로 서술해 주세요.
2. 법률 관련 업무를 수행하면서 경험했던 사례와 그 과정에서 얻은 교훈을 설명해 주세요.
3. 팀
|
|
메뉴펼치기
