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전문지식 7,769건

왜 고등학교 2학년과 1학년은 학비지원금을 주지 않을까. 이것이야말로 연령차별이다. 코로나 19로 인해 교육, 경제 모든 것이 어려운 것은 매한가지인데, 왜 3학년만 주고 1, 2학년은 주지 않을까. 이런 관점에서도 연령차별을 이야기해 볼 수
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  • 등록일 2020.09.22
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이렇게 여성들을 직업세계에서 차별하는 논리는 여성은 학력이나 직업훈련 면에서 남성에 비해 생산성이 떨어진다는 것이다. 그러나 여성에 대한 교육투자가 확대되면서 남성에 전혀 뒤떨어지지 않는 전문성을 갖춘 여성들이 많이 배출되고
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  • 등록일 2016.09.09
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서 생기는 세대갈등의 가능성이 엿보인다. - 중략 - 문제1. 교과목명이 세대와 소통입니다. 자신이 관심이 있는 세대갈등의 주제를 고르십시오. 그리고 이것이 왜 갈등이 되고 있는지, 이 갈등을 해결하기 위한 대안은 무엇인지를 서술
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  • 등록일 2020.09.17
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이야기합니다. ① 연령차별이라고 볼 수 있는 사례를 제시합니다. ② 연령차별의 원인은 무엇인지 서술합니다. 1. 청소년들의 연령차별이라고 볼 수 있는 사례 - 18세 이상 선거와 투표 노동당 부산시당 \"청소년 선거운동, 벌금형 선고 부당\"
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  • 등록일 2020.10.05
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이유를 서술하였다. 2. 다문화교육전문가 역량의 각 영역을 정리한 후, 전문가로서의 자신의 역량을 분석하였다. 3. 다문화교육 관련 프로그램 하나를 선정하여 그것이 왜 좋은지 혹은 문제가 있는지를 제시하였다. II. 본 론 1. 가장 의미 있
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논문 35건

이상 사이의 거리감을 뼈저리게 인식하면서도 그에 대한 구체적 대안을 찾지 못하였을 때 당대의 지식인들은 뿌리 뽑힌 삶의 현장을 있는 그대로 직시하는 수밖에 없었다. 이상의 소설은 이러한 삶의 현장들이 어떻게 무너지고 있는지를 보
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  • 발행일 2011.07.25
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이룰 수 있도록 하였다. 그가 몰락 농민과 농촌에서 도시로 이농한 소외된 도시민의 모습을 그려내고 있는 것은 그들이 농촌에서 더 이상 소작농으로 살아갈 수 없음을 드러내고 있는 것이다. 그리고 그 지경에 이르게 한 식민지 현실, 왜 그
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  • 발행일 2010.02.02
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서편제』에 많은 사람들이 공감한 이유는 여러 가지가 있겠지만 그 중에서도, 눈 먼 송화의 응어리진 한이 예술적으로 승화되어 관객들에게 절실하게 다가왔다는 것이 일반적 의견인데 마광수는 에세이집 『사라를 위한 변명』에서 영화『
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  • 발행일 2012.06.20
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이다. 이렇게 충분히 조사하고 연구하여 정책을 확립시키고, 인식개선을 위한 공익광고에 대해 최종적인 결론을 내린다. 2) 중기(3~5년) 결정이 난 정책과 공익광고를 시행하도록 한다. 너무 단기적인 관점에서 정책이나 광고를 계속해서 변화
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  • 발행일 2023.08.30
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서의 영구 정식 종목 채택의 영예도 애초부터 불가능했을 것이다. 하지만 지금은 해외로 수출된 태권도가 다시금 종주국을 향해 경쟁의 손길을 뻗어오고 있다. 이러한 마당에 국내의 태권도협회들은 내부의 갈등과 반목으로 점철되어 있고,
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  • 발행일 2009.03.29
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취업자료 185건

서술) 그동안 SK케미칼 인턴 대기환경관리자 실무를 경험하며 산업현장… 2. 본인이 이룬 가장 큰 성취에 대하여(현재까지 본인이 남다른 성취감을 느낀 일에 대해서 서술) 대학을 스스로의 힘으로 졸업했다는 것이 저에게 가장 큰 성취라
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  • 등록일 2013.12.06
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위한 기출문제 50개 80 ? 공연 이론 학위과정 입시문제 50개 82 ? 문화예술경영학 어학능력 검증하는 영어면접문제 100개 85 가. 일반적인 질문 87 나. 학문적 관심사 및 경험 87 다. 예술적 및 문화적 견해 88 라. 창의성 및 비판적 사고 89 마. 교
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있는지? 57.(RP면접 - 롤플레잉)해변가에 있는 점포들에 대한 정보를 주며 그 점포의 점주님들 설득하시오, 58.수에즈 운하 사태 어떻게 해결 해야 하냐? 59.점주와 이러한 갈등이 있다 어떻게 할건지?(상황면접) 60.원하지 않는 부서에 배치된다면
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  • 직종구분 기타
무엇이 더 중요할까요? 46. 남을 위해 손해를 감수한 경험이 있나요? 47. 본인을 한마디로 비유한다면? 48. 갈등 경험과 해결 과정을 말씀해주세요 49. 진상 고객을 응대한 경험이 있나요? 50. 윗세대와 잘 소통하는 방법은? 51. 양심에 어긋나
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  • 직종구분 기타
무엇인지 서술하십시오. [300자] 3. 회사의 업무지시가 사회에 피해를 주는 상황이 발생한다면, 어떻게 행동하시겠습니까? [300자] 4. (선택사항) 왜 회사가 당신을 꼭 채용해야만 하는지 당신의 강점, 능력 등을 자유롭게 PR 하십시오. [600자]
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  • 등록일 2021.12.15
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  • 직종구분 일반사무직
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