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1) 상대를 잘 이해할 수 있다
2) 카타르시스효과를 얻을 수 있다
3) 상호신뢰에 기반을 둔 새로운 관계를 만들 수 있다
Ⅶ. 대인관계기술(대인기술, 인간관계기술)과 자기소개
1. 명함을 주는 예절
2. 명함을 받는 예절
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/gmec2001?Redirect=Log&logNo=130001600112
http://blog.daum.net/lallaj/6811288?srchid=BR1http%3A%2F%2Fblog.daum.net%2Flallaj%2F6811288
http://career.chonbuk.ac.kr(전북대학교 종합인력개발원)
http://dl.chonbuk.ac.kr(전북대학교 중앙도서관)
http://www.nogang.co.kr
www.smilefund.org
www.ins.co.kr
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F”처리함
- 기한내 미제출시‘F\' 처리됨
- 추가 접수 없으므로 제출기한 반드시 확인바람
- 제출 후 반드시 제출 여부를 확인할 것
■ 자기분석 보고서
(상기 작성한 내용을 참고하여 평소 희망하던 직무를 설정할 것)
아래로
■ 희망 직무 설
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기업소개
1)개요
2)비전 및 핵심가치
3)조직도
2. 주요사업 분야
1) 컨테이너 정기선 서비스
2) 벌크/ 부정기선 서비스
3) SM(Total Ship Management) 서비스
3. 채용정보
1)업무소개
2)인재상
3)채용절차
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F값이 2.238이고, 유의확률이 .138>0.05 이므로 등분산을 가정한 상태에서 검증결과를 해석하였다.
등분산을 가정한 상태에서 t값은 1.569, 유의확률은 .120>0.05이므로 성별 집단 간의 차이가 없다고 해석할 수 있다.
결론적으로 “이직과 관련하
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