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업의 `뿌리`는 바뀌지 않는다
1. 지금, 왜 종신 고용을 유지하는가 - 미타라이는 말한다
2. 기업 문화의 원류 - 초대 사장의 이상주의
3. 기업 문화 르네상스
4. 톱 경영자의 마음가짐, 중간 관리자의 마음가짐
5. 지적 재사의 활용은 가예
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정보와 과업에 대한 즉각적으로 수행할 수 있는 능력은 IT의 채택속도를 증가시켰다. 더욱이 IT의 융통성, 인간의 수정 가능성 및 이노베이션의 조화는 강력하고 창의력 있는 힘이 된다. 따라서 IT에 대한 유연성의 증가는 생산조정의 유연성
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이노베이션 허브: 현지 스타트업 생태계 참여와 협력
6.9. 디지털 전환 시대의 기회
이슬람권 국가들은 디지털 전환을 국가 전략으로 추진하고 있으며, 이는 한국 스타트업에게 새로운 기회를 제공한다. 특히 5G, AI, 블록체인, IoT 등 첨단 기술
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업이슈」, KDB산업은행, 2016
차홍기, “4차 산업혁명 관련 신기술 의료기기 대응체계 구축 연구개발사업 기획연구”, 국립의과학지식센터(NCMIK), 2019
최윤섭, 「헬스케어 이노베이션」, 클라우드라인, 2015
한국정보화진흥원, “스마트 공공보건
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업
http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=932690&cid=406&categoryId=406
- 한겨레 신문
http://legacy.www.hani.co.kr/section-010100016/2000/010100016200010222120110.html
- KOTRA글로벌윈도우 해외시장정보
출처 : http://www.drewry.co.uk/news.php?id=232 Drewry 10위권 글로벌 터미널 운영 업체
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업 육성전략』.
지방공기업경영정보공개시스템. http://www.cleaneye.go.kr(검색일: 2009/6/24)
한국은행 제주본부. 2009. “세계물산업의 동향과 제주의 대응방향.” 지역경제 세미나 발표자료.
환경부. 2007.『물산업 육성 5개년 추진계획 수립 연구』.
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업공동화의 근본 원인은 생산거점의 해외이전이라기 보다 성장 잠재력의 고갈과 산업구조 고도화의 실패이다. 따라서 해외 이전의 방향에 대해 적극적으로 지원해 줄 필요가 있다. 특히 정보 부족에 시달리고 있는 중소기업에 대한 적극적인
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업체가 난립영세화되어 있으며 의식구조도 선진화되어 있지 않다. 부동산컨설팅 기법과 『노-하우』가 선진외국에 비해 낙후되어 있으며 수수료 체계도 확립되어 있지 않다.
따라서 제도화를 통해서 부동산컨설팅업을 지식정보집약적 산업
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업무 활동 중에 자신이 직면하고 있는 문제나 과제해결에 직접적인 도움을 제공해줄 수 있는 정보나 지식 또는 스킬의 적기지원을 요구한다. 물론 교육생들의 교육에 대하여 암묵적으로 동의하고 있는 교육은 곧 휴식이라는 인식도 과감하게
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업체 자체의 전문성 및 자격요건을 어떻게 하느냐가 매우 중요한 문제임에도 불구하고 이에 대한 객관적 기준이 없는 상황이다.
기타 문제로서 보수체계의 미비, 사업규모의 영세성, 정보서비스의 부족을 들 수 있다.
이러한 여러 가지의 부
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(주)에스업정보통신에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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1. (지원동기) 포스코ICT에 입사를 해야하는 이유와 지원분야에 관심을 가지게 된 배경 [최소 1000byte, 최대:3000byte]
포스코ICT는 글로벌 기술경쟁력을 확보하고자 연구개발에 힘썼고 소프트웨어, 정보처리 및 정보통신서비스업 등 다양한 분야의
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업으로의 변화를 이끌어 나갈 것입니다. 저는 급변하는 시장의 흐름을 예측하고 꾸준히 사업영역을 확대하여 설비，전기，자동제어 및 플랜트사업，환경사업과 정보통신사업 등 전문건설과 IT전반을 아우르는 다양한 분야의 사업을 수행하
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업무에 대한 궁금했던 것. < 목 차 >
Part 1. 면접 전형 방식 + 기업 개요
Part 2. 기업 정보 총정리
1. SK이노베이션이 향후 나아가야 할 비전이나 방향을 말씀해주세요
2. 그럼 우리 회사가 넷제로(탄소 순배출 제로) 실행을 위해서 어떤 노
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업이 직면한 문제를 명확히 이해하고, 그에 맞는 해결책을 제시할 수 있습니다.
둘째, 정기적인 워크숍과 네트워킹 기회를 통해 스타트업 간의 협력을 촉진하고, 정보 공유를 활성화할 것입니다. 이를 통해 서로의 경험을 공유하고, 새로운 아
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업자의 필수 덕목인 자기 주도성과 문제 해결 능력을 강화하는 데 결정적인 역할을 했습니다.
2. 멘토링 및 네트워킹 활동
스타트업 창업 초기에는 경험 부족과 정보의 한계로 인한 어려움이 많습니다. 저는 이러한 한계를 극복하고자 멘토링
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 가격 : 1,000원
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