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eland.co.kr
이랜드 홈페이지 Ⅰ. 웅진그룹
1. 연구배경
2. 웅진씽크빅
- 웅진씽크빅의 5force 분석
- 웅진씽크빅의 가치사슬 분석
- 웅진씽크빅의 전략
3. 웅진식품
- 웅진식품의 5force 분석
- 웅진식품의 가치사슬 분석
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이랜드 방식), 조선경제, 박수찬, 2012.06
-중국을 홀린 이랜드의 비결, 매일경제, 용환진, 2012.01
- 해외 SPA 아성에 도전하는 국내 브랜드…유니클로·자라 비켜!, 매일경제, 박수호, 2012.02
- 유니클로의 고객관리 전략, 글로벌윈도우, 송혜주, 2013.06
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이랜드 홈페이지 Ⅰ. 웅진그룹
1. 연구배경
2. 웅진씽크빅
- 웅진씽크빅의 5force 분석
- 웅진씽크빅의 가치사슬 분석
- 웅진씽크빅의 전략
3. 웅진식품
- 웅진식품의 5force 분석
- 웅진식품의 가치사슬
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이랜드 “현지화, 2% 더 철저히 했을 뿐이고”, 이데일리 2009.4.29일자 참조
HINA MARKETING 제3판, 김용준, 박영사, 2011.4.11
중국 진출 한국기업의 현지화 전략에 관한연구, 시의윤, 2013. 2
중국 국가 통계청, 대우증권 리서치센터
2011 Outlook Report 의류 (
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2013) “GU상륙, spa 시장 격변 예고”
http://www.thebell.co.kr/front/free/contents/news/article_view.asp?key=201312130100021110001245
“롯데百 \'자라\'와 공조체제 쭉~”
http://www.fashionbiz.co.kr/TN/?cate=2&recom=2&idx=140122
한국 경제매거진 김민주(2014) “질주하는 해외 spa, 불
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이랜드 그룹의 의류, 미스미스터 브랜드의 구두피혁제품, 파크랜드의 신사복과 같이 고객에게 저렴한 가격이면서도 신뢰할 수 있는 품질, 안정된 애프터서비스 등이 인식된 상품이 통용되고 있으므로 이러한 소비자의 중저가상품에 대한 인
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<E-LAND ? 2013년도 합격자소서>
1. 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어 주십시오. 세개
도전하는 전문가마인드 : 업계 정상 수준의 전문가로 도전하고 성장하고 싶습니다.
헌신하는 팀워크 : 인생
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있었습니다. 면접에서의 탈락과 많은 중도하차 등이 제가 취업에 대한 이해가 부족한 것은 아닌지 고민하게 했습니다.
하지만, 그 기간 동안의 시간을 헛되게 보내기 보다는 인턴이나 봉사활동 등의 사회활동과 제 자신을 다지는 기간을 보냈
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야 하지만 자신이 뽑은 대통령과 후보들에 대한 정보는 알아야 된다고 생각되기 때문입니다.
7. 자신에게 있어서 직장생활의 의미를 써 주십시오. [200자 미만]
- 삶의 질 향상을 위한 윤활유 -
직장생활이라 함은 자신이 생활하는 가장 기본적
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기술하시오 (200자 이내)
2. 이랜드에 지원하게 된 동기를 기술하시오 (600자 이내)
3. 그 외 소개되지 못한 자기소개를 하시오 (500자 이내)
4. 본인만의 강점을 기술하시오 (700자 이내)
5. 직무관련 경험 및 포부를 기재하시오 (700자 이내)
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이랜드의 일원이 된다면 일처리는 민첩하게 말은 신중하게 한다는 민어사이신어언(敏於事而愼於言)의 자세로 ‘멀티탭 콘센트’같은 직원이 되는 것이 목표입니다. XXX라는 멀티탭 콘센트로 이랜드와 고객, 각종 이해관계자들의 신뢰가 연결
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