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Ⅳ. 월마트의 한국시장 진출 실패요인 분석
1. 한국 고객의 특성으로 본 실패
2. 한국의 경제시장 특성으로 본 실패
3. 월마트의 경영전략으로 본 실패
Ⅴ. 월마트의 SWOT 분석
Ⅵ. 월마트의 향후 전략
Ⅶ. 결론 및 제언
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중화사상
체면을 중시하고 폐쇄적이며 자문화 중심적인, 이른바 중화사상을 가지고 있는 중국 국민들은 새로 물밀 듯이 들어오는 해외 기업들을 고운 시선으로만 바라보지는 않았다. 해외기업에 대한 부정적인 인식이 심어질 경우 심각한 상
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중국마케팅』, 박영사.
매일경제신문. 2010. “ 中 소비시장 10년 후 세계 최대,” 07.23.
산업뉴스. 2010. \"한국타이어, 중국내 제 3공장 설립,\" 11.23.
한국경제신문. 2010. “BMW도 놀란 한국타이어 품질…\"위기 때 해외투자 더 늘려,\" 12.27.
화학저
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진출해있으며, 청도에 현지 소스공장을 설립하여 재료 조달을 용이하게하였다. 한국에서와 같이 레시피를 통일화시키며 현지인 조리사를 훈련하는 과정을 도입하는 등 한국에서의 성공비결을 중국에서도 진행하고있다. 선정배경 /더 본
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중국의 진로의 위치를 알 수 있게 해준다.또한 이 한류열풍은 진로소주의 수요를 열풍을 촉진시킬 것이다.
(4) 진로소주의 성공요인
진로소주의 중국진출은 초기단계이다. 아직 성공했다고 보기는 이르지만 일본의 경험을 바탕으로 중국적
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1. 이마트 기업 선택 이유
⒈ 백화점 업태의 저성장으로 인한 대체 개발 필요의 욕구
- 1993년 당시 문제점으로 고인건비, 치열한 광고 경쟁 등이 있었음
⒉ 소득성장의 한계
- 소비자의 소득수준이 소비수준의 증가보다 상대적으로
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중국진출 전략과 국제 경쟁력 강화방안
이제완 저 | 건국대 대학원 발행, 벤처전문기술학 전공
프랜차이즈 브랜드의 BI적용 및 활용에 관한 연구
윤피은 저 | 성균관대 디자인대학원 발행, 시각디자인 전공
한국 음식업의 운영개선에 관한 조
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중국진출한국기업의 인적자원관리개선방안연구”, 성균관대, 2010
- 김영재외, “인적자원관리”, 삼영사, 2004
- 김성수, “21세기형 신인적자원관리”, 삼영사, 2003
- 이경가, “중국 화웨이의 인적자원관리 연구 메이주 인적자원관리의 비교
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중국진출 성공사례, 한국전략경영학회, 2007
대한기계학회 / 업계동정-두산중공업, 2008
대한기계학회 / 한국 최고에서 글로벌 최고를 꿈꾸는 두산인프라코어, 2010
배석만 / 현대중공업의 초창기 조선기술 도입과 정착과정 연구, 한국경영사학회
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중국진출 한국기업을 대상 으로』, 연세대대학원, 2001
※ 문동환, 『산업단지 입지정책결정과정에 관한 연구』, 영남대학원, 2000
※ 이희연, 경제지리학, 법문사, 1988
※ 중앙일보 - http://www.joins.com/ Ⅰ.서론
Ⅱ. 호텔링 모델(Hotelling Model)
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