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이미지 (image)에 대한 논의를 전개했다. 그가 생각하는 이미지를 가장 적절하게 표현한 것은?
보 기1 개인이 자신이나 상대방에 대해 가지고 있는 고정관념
보 기2 직접 보고 들을 수 없는 주변 환경이나 인물에 대한 의사환경을 머릿속에 그
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설득의 기술
11주차 주제 : 토론의 기술
12주차 주제 : 인간관계의 기술
13주차 주제 : 자신있게 말하기
14주차 주제 : 미디어 트레이닝
1.수업내용 이론 총정리 (Page 1 ~ Page 77)
2. 지금까지 모은 모든 퀴즈 + 시험문제포함 (Page 78 ~ Page 347)
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최종변론-판정
정 답 1
제출답안 1
배 점 부여점수 2.0
정답해설
2 1. 08년도 이미지관리와 커뮤니케이션 퀴즈 족보
2. 09년도 이미지관리와 커뮤니케이션 퀴즈 족보
3. 10년도 이미지관리와 커뮤니케이션 퀴즈 족보
4. 기말고사 족보
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이미지는 경험을 통해 형성되는 이미지가 아니다. 정답:2
1). X
2). O 1. 총정리(1page~38page)
2. 5년간 출제된 퀴즈 총정리(39page~93page)
3. 예전기말시험문제족보(94page~101page)
4. 2011년 여름계절학기 1차퀴즈, 2차퀴즈, 3차퀴즈(102page~104page)
5. 2011년
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-부정측 반대신문-부정측 최종변론-긍정측 최종변론-판정
긍정측 입론-부정측 입론-작전타임-부정측 반대신문-긍정측 반대신문-긍정측 최종변론-부정측 최종변론-판정 01쪽 - 41쪽 : 강의안
42쪽 - 44쪽 : 기말고사
45쪽 - 63쪽 : 퀴즈
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조직체의 상황분석
4. 프로그램 참여자에 대한 분석
5. 프로그램 선정
-1. 오리엔테이션
-2. 자기소개하기
-3. 인. 적성검사
-4. 강의
-5. 가상면접(역할극)
-6. 조별활동(퀴즈)
-7. 이력서 와 자기소개서
6. 프로그램 파급효과
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‘경마퀴즈’ 와 같은 체험코너를
신설하여 유지한다면 많은 사람들이 좋은 호감을 나타낼 것입니다.
3. 인상에 남기기. : 최종적으로 사람들의 인상에 남김으로서 향후 마사회의 이미지 제고 효과를
창출해야 합니다.
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