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위해 부업이나 취미활동을 즐기면서 퇴근 후 시간이나 주말을 보낸다. 1. N잡러란
2. 폭발적으로 늘어나고 있는 N잡러
3. Why N잡러
4. N잡러 진정한 긱 경제의 도래
5. N잡러 시대 플랫폼 종사자에 법적 제도적 보호지원 이루어져야
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N잡러)의 증가
1. 투잡족(N잡러)의 의미
2. 투잡족(N잡러) 현황
3. 투잡족(N잡러)의 유형
Ⅱ. 투잡족(N잡러) 증가가 나타나게 된 사회구조적 요인
1. 플랫폼노동의 활성화
2. 소득감소 : 코로나19, 주52시간제
3. 워라벨을 중시하는 사회
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취미를 가지고 있지 않은 사람을 골라 비교해 보시오. 비교 과정에서는 삶에 대한 만족도, 시간활용 방식, 대인관계 등에 초점을 맞춰 보시오. 그리고 이 비교에 기반을 두고 취미를 가지는 것의 장점 및 단점에 대해 분석해 보시오. (30점)
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이슈분석] 2018년 일자리 \'최악의 해\'…열쇠는 \'기업 활력\', etnews, 2018. 12. 12 [http://www.etnews.com/20181212000222]
5. 장근호(2018), 우리나라 고용구조의 특징과 과제, 한국은행 경제연구원
6. 조재정(2013), 어떻게 바라 볼 것인가 (한국사회의 노동문제),
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플랫폼의 시장획정과 시장지배력에 관한 쟁점(2020) 1. 서론
2. 개혁확산이론의 발전 경향
3. 개혁확산이론의 핵심 사항
4. 학생의 휴대폰 사용 경향
5. 플랫폼 경제의 이면
1) 문화적 측면
2) 정치적 측면
3) 경제적 측면
4) 노동의
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제2절 산학협력 실태와 정책과제 8
제4장 중소기업의 산학협력 실태분석 11
제1절 조사개요 및 내용 11
제2절 산학협력 실태분석 11
제5장 결론 및 제언 21
제1절 연구결과의 시사점 21
제2절 정책제언 23
<참고문헌> 27
<설문지>
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분석 학술이론에 대한 지식검증 기출문제 83
1. 의사 결정에 필요한 데이터 분석: 85
2. 현상 이해와 예측: 85
3. 실험 설계와 해석: 85
4. 오류와 불확실성 다루기: 86
5. 다양한 분야와의 융합: 86
6. 정보의 해석과 의사 소통: 86
7. 진실을 파악
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