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. 1. 동기 및 목적
1) 동기
2) 목적
2. 카네기의 제안과 나의 성찰
1) 제1부 - 인간관계의 3가지 기본 원칙
2) 제2부 - 인간관계를 잘 맺는 6가지 방법
3) 제3부 - 상대방을 설득하는 12가지 방법
4) 제4장 - 리더가 되는 9가지 방법
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인간자원개발 교육의 중요성을 제공하고 있다. 즉, 사회의 변화에 적응하기 위해서는 새로운 교육 프로그램에 수시로 참여해야 한다.
참고 문헌
박연호,\"인간관계론\',박영사,1992.
오석홍,\"조직이론\",박영사,1990.
유기현,\"인간관계론\",무
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인간관계론, 라인원격평생교육원
2. 인간관계론, 위더스원격평생교육원
3. 인간관계론, HRD원격평생교육원 1.
서론
2.
본론
1) 친구관계의 유형
2) 나의 진로 고민에 영향을 미친 친구
3) 힘든 상황을 심리적으로 극복할 수 있게 해 준
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인간관계의 이해, 시민적 봉사나 역할의 결정, 정년 후 은퇴시의 생활방식 등등 생애 진로상담의 중요한 지침을 제공합니다.
NEO 아동성격검사 (성격 + 기질)
저자 : 안현의(이화여대 심리학과 교수, 상담심리학 박사),
이장한(중앙대 교육학
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인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
인간행동과 심리학 -
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