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자신의 삶에 긍정적인 영향을 미치는 관계를 맺고, 동시에 사회적 협력과 조화를 이루어 나갈 수 있다.
따라서 나 자신의 인간관계 역량을 개발하는 것은 단순히 타인과 잘 지내는 것이 아니라, 서로에게 긍정적인 영향을 주고받는 관계를 지
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필요성에 대한 예시
1) 사회문제해결과 예방 및 사회적 생산성 향상
2) 복지서비스의 재정문제
3) 사회공동체의 의식 함양
4) 시민교육?복지교육의 증진과 사회참여의 확대
5) 여가선용과 자아실현 기여
3. 자원봉사의 필요성 중 자신이 가
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인간관계론 경문사 1999
◇ 이형득, 인간관계 훈련의 실제, 중앙적성연구소, 1983
◇ 임종열, 인간관계론, 한국 사회개발 연구원, 1986
◇ 우영제 외, 정보사화외 인간관계론, 백산출판사, p 144-161, 1995 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인간관계의 의의 및 필요성
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인간관계론,간호사들이 신명 나게 일하게,자신의 견해를 한 가지 이상
I. 서 론
II. 본 론
1.보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그
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인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오
(1) 과학적 관리론
(2) 인간관계론
(3) 과학적 관리론과 인
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