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인간관계는 어때야 하나?
34. 살면서 가장 행복했던 경험?
35. 신환 받았을 때 행동
36. 원하는 부서와 이유는?
37. 존경하는 교수님은?
38. 간호사를 얼마나 할 건가?
39. 자신의 이름의 뜻은 뭔가?
40. 봉사활동을 하면서 어려움은 없었나?
41. 편입
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- 직종구분 기타
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자 중증도 분류
- 긴급환자 적색이고 토끼 그림
- 응급환자 황색이고 거북이 그림
- 비응급환자 녹색이고 X표시
- 지연환자 검정색이고 +표시
◆하인리히 이론(--> 불안전한 상태와 불안전한 행동을 없애는 것이 중요한 요소라고 생각했다)
- 1
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- 직종구분 공사, 공무원
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이트 경험을 말해보라. 1. 귀하와 다른 의견을 가진 사람을 설득하였던 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
A. 언제, 어디서 겪은 경험이었습니까? (100자 내외)
B. 귀하와 상대방은 어떤 관계였으며, 평소에 얼마나 친밀
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- 직종구분 기타
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이 과정에서 저는 강사로서 지역 주민들에게 경제학의 기초 개념을 설명하고, 직접적인 사례를 통해 ..(중략) 1.본 모집단위(학과/부)에 지원한 동기와 입학 후 학업 목표, 실행 계획, 졸업 후 진로에 대해 자신의 강점 및 약점을 연관지어
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a fallacy of composition의 개념을 말하고 있는 부분을 찾아 우리말로 바꾸시오.
○질문 2.
1) union-wage-push theory를 우리말로 간략히 설명하시오.
2) 이 이론에 대한 필자의 반박 논리를 간단히 말하시오.
○해석
나는 인플레이션이 임금 인상에 의해
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