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인간의 존엄성, 사회참여의 권리, 자신의 능력과 기능을 발전시키는 권리 등이 포함된다(길인배, 1996).
참고문헌
김윤희(2009), 장애인 고용정책 비교연구 : 일본, 독일, 프랑스 사례비교분석을 중심으로, 단국대학교
도우영(2010), 한국·프랑스·
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정책실장
노동보험국 연금보험국 보건정책국
기초생활보장 가정보건복지장애인보건
심의관 심의관 복지심의관
보험관리과 보험급여과 보건산업정책과복지정책과 노인복지과 장애인제도과
보험징수과 보험관리과
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제도와 맞지 아니한 사항을 현행제도에 맞게 정비함.
장애인복지법 [전문개정 1999.02.08 법률 제5931호]
가. 장애인복지종합정책을 수립하고 관계부처간의 의견을 조정하며 그 정책의 이행을 감독 하고 평가하기 위하여 국무총리소속하에 장애
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고용률을 원상태(6%)로 환원한다는 부대조항을 달고 있다. 현재 독일의 공공부문 중증장애인 고용률 5%를 상회하고 있다. 의무고용률 위반시 부담금의 추이는 100DM → 150DM→ 200DM이다.
3. 일본의 장애인고용정책
장해자고용촉진등에관한법률(196
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장애인소득보장
① 국민연금
② 산재보험
③ 국민기초생활보장제도
④ 장애수당제도
3) 장애인고용보장
① 1991년부터 ‘장애인고용촉진등에관한법률’을 제정 상시 근로자 300인 이상 사업체에 대해 근로자 2% 이상 장애인 고용
② 2000년 10월
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