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인도의 최근동향과 시사점, KIEP, 2010년
(44)이대우 외 2인, 친디아 10대 이슈, 포스코경영연구소, 2011년
(45)Arun Maira, Shaping the Future Aspirational Leadership in India and Beyond, 2002년
본 목차는 보고서를 작성함에 있어 중요도에 따라 나열되어진 목록이다.&n
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분석하다(4) 소셜벤처
조선, 이승아, “80만 그루 심었죠.” 전 세계에 나무 심고 다니는 이 사람의 정체 Ⅰ 소셜벤처 우수사례 기업 개요
1. 소셜벤처란?
2. 소셜벤처 우수사례 기업 개요
3. 선정 사유
Ⅱ 소셜앙트레프러너십 측면
Ⅲ
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인도투자는 168건, 10억 4천 5백만 $로 제 6위 투자국이라고 한다. 그리고 대우는 국내기업보다 앞서 자동차, 전력 등 여러 분야에 진출하였다고 한다. 성공한 인도인의 상징이 바로 씨에로와 핸드폰이라고 하니 대우도 어느 정도 성공을 거둔 셈
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기업의 사회적 책임과 복지활동의 연계성 연구\", 사회책임경영연구, 2020
이민정, \"국내 대기업의 복지활동 사례 분석\", 복지경영연구, 2021
조은영, \"글로벌 기업의 사회적 책임 활동과 복지활동의 관계\", 국제경영저널, 2022 "
목차
1. 서
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기업소개
2. 오리온 기업연혁
3. 오리온 경영이념
4. 제과산업 분석5. 오리온 SWOT 분석
<2> 본론
1. 오리온 기업핵심역량
2. 오리온의 국내시장 마케팅전략
1) 닥터시리즈 마케팅
2) 컬쳐 마케팅
3) 프리미엄 마케팅 (마켓오)
4) 그린 마
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➀ 일본 저탄소전략
➁독일의 녹색성장 전략
➂ 미국에 부는 새바람
➃ 중국의 녹색성장 전략
3. 우리나라 녹색산업 SWOT 분석
4. 우리나라 녹색성장 전략의 문제점
Ⅲ.결 론
-우리가 나아가야 할 방향
<참고문헌>
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기업의 경영환경 변화 7
제1절 지역혁신체제의 기본모형의 핵심 요소 7
제2절 지역혁신체제 구축의 기본방향 12
제3절 중소기업의 현황 및 경영환경 변화 14
제4장 해외 지역혁신체제 구축 사례분석 및 시사점 17
제1절 해외 지역혁
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1) 연구모형과 가설설정
2) 연구대상 선정과 자료수집
3) 변수선정 및 분석방법
4. 분석결과
1) 설문응답자의 일반적 특성
2) 개념적 모형의 확정과 신뢰도 검증
3) 금융기업 내부직원의 CSR활동 인식수준과 신뢰의 관계 분석
5. 결론
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분석법을 사용하고 있다. 그래서 베버는 우선 유럽, 중국, 인도 사회를 비교 연구의 대상을 선정했다. 유럽의 종교 사상 가운데 개신교(칼뱅교)의 종교 사상이 자본주의 정신의 발생과 전파에 크게 기여했다고 말한다. 그리고 인도와 중국의
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분석
1. 해외 사례
2. 국내 사례
제5절 국내외 스포츠 리그의 비교 분석
1. 축구 리그
2. 야구 리그
제3장 결론
제1절 한국 기업들이 나아가야 할 스포츠 마케팅
1. NIKE처럼 스타를 발굴해내는 힘을 길러라
2. AIG처럼 과감하게 투
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(주)인도로가는길에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)인도로가는길에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)백동소풍가는길에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(주)여행가는길에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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가는 리더십을 가진 인재로 성장할 것입니다. 이러한 저의 발전은 스스로의 행복과 질적인 삶의 발전으로도 의미가 있지만 기업의 가치 창출을 위한 발전이기에 그 의미가 더욱 더 남다르다고 생각합니다. 이렇게 되기 위해서 저는 입사 후에
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가는 모습을 보여주었습니다. 이런 봉사활동을 통하여 서로간의 커뮤니케이션의 중요성을 깨달을 수 있었습니다. 1. 기업분석
- GC 녹십자
- GC 녹십자웰빙
- GC 녹십자MS
2. 자기소개서
- 녹십자 입사지원 동기에 대해 말씀해 주세요
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가는 PIONEER 기업입니다. 기업의 핵심가치를 이해하는 ‘인간미’를 지닌 도덕적 리더십을 키워나갈 것이며, 창조경영의 정신을 이어나가고 싶습니다.
입사 후 1년~2년은 업무 프로세스와 시스템의 장단점을 세밀하게 분석하는 노력과 함께
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가는 학생들도 있으며, 매점에서 교실 가는 길에도 쓰레기통이 많이 비치되어 있음에도 불구하고 길바닥에 쓰레기를 버리기도 합니다. 이런 기본 적인 일도 지켜지지 않는 사회가 안타까우며 저는 기본 공중도덕을 잘 지키며 살아가기에 ‘
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기업에서 직무에 맞는 전문적인 경험을 하였고과 인턴생활을 하면서 실전 경험을 익혔습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대
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