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노동조합 2. 방송사비정규운전직노동조합 3. 한라중공업 사내하청 노동조합 4. 케리어 사내하청 노동조합 Ⅵ. 비정규직(비정규직고용)의 바람직한 개선 과제 1. 정규직-비정규직 통합조직 2. 내부노동시장과 외부노동시장에 대한 규율 병
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  • 등록일 2008.11.11
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인사관리의 변화에 대해 다시 한번 6가지로 살펴보면 첫째, 이미 확보된 인력을 배치 전환시키고, 보상하고, 승진시키고, 육성하는 내부노동시장 중심의 인적자원관리에서 우수인력을 확보하고, 내보내고, 또 아웃소싱하는 외부노동시장 중
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  • 등록일 2002.10.25
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외부노동시장 지향의 방출 내부노동시장 지향의 방출 著 者 : 崔鍾泰 “현대인사관리론-인사결정론적 시스템 어프로치” Page 580, [표7-14]방출관리의 유형 발췌 결론 매일유업이 사업영역을 점점 확장해 가면서 제품에 대한 질과 전문성 그리
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  • 등록일 2006.09.29
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관리체계의 모색, 재해재난 관리체계 재정립 방안, 행정개혁시민연합 김권집(2002), 한국 행정 조직론, 이화 안병만(2008), 한국행정론, 다산출판사 안병선(2000), 21C 황금시장 문화산업, 매일경제문화사 이시경(2000), 한국의 행정법 체계와 행정조
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  • 등록일 2009.09.17
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관리”, 삼영사, 2006 이학종(2009) : 인적자원관리 - 현대기업의 새 인사관리이론, 기법 및 사례연구 장수용(2008) / 21세기 기업교육훈련 전략, 전략기업컨설팅 한국노동연구원(2006) : 21세기형 인적자원관리, 서울 : 명경사 인적자원 관리의 차별
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  • 등록일 2013.06.03
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논문 253건

시장 정의..........................................7 나. ERP시장 동인요소와 저해요서.................................8 다. ERP애클리케이션별 시장동향............................9 (1) 재무관리 애플리케이션.....................................9 (2) 인사관리 애플
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  • 발행일 2010.01.28
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외부환경의 변화는 인사고과에 있어서의 변화를 요구하였다. 그러므로 과거 전통적 인사고과의 실패 요인들인 최고경영층의 지원과 관심의 부족에 대한 인식이 변화되었으나 아직도 인사관리 및 조직관리 시스템과의 연계 부족으로 인한 효
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  • 발행일 2004.11.30
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노동연구원. ------(2002), 「고연령자의 임금과 취업형태」, 한국 노동패널 학술대회 발표논문, 한국노동연구원. 전병유 김혜원(2003), 「디지털 경제와 일자리 창출」, 한국노동연구원. 정인수 금재호 조준모 김동배(2003), 「기업내부노동시장의
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  • 발행일 2004.10.23
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관리에 대한 이와 같은 의사결정은 단기적 비용 증대 및 잠재적인 유연성 감소를 초래하므로 기업으로서는 보다 장기적인 안목과 과감한 용기가 필요하다. 기업은 노동을 비용으로 간주하고 관리해야 하는지, 아니면 인간적 차원 또는 윤리
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  • 발행일 2010.01.11
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주요 내용 2. 기업연금 도입논의의 배경 3. 현행 논의의 쟁점 4. 기존 논의범위의 확대 Ⅳ. 금융시장 발전을 위한 기업연금 도입의 정책과제 1. 기업연금 도입의 기본방향 2. 금융시장 발전을 위한 정책과제 <참고문헌>
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  • 발행일 2005.06.09
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취업자료 604건

노동의 유연화’, 내부노동시장의 외부화라는 산업 전체의 흐름은 기업과 같은 조직에서 마땅히 보호해줘야할 조직 내부의 노동력을 기업과 국가가 사회 차원에서 모두 방치하는 것으로 보인다. 이러한 문제들의 개선노력은 기업, 노동자,
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  • 등록일 2008.01.21
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  • 직종구분 기타
내부 팀 또는 외부 컨설턴트는 프로세스, 정책 및 관행을 평가하여 CSR 목표와 일치하도록 하고 개선 영역을 식별할 수 있습니다. 이러한 감사는 내부 통제, 위험 관리 및 이해관계자 참여 프로세스를 검토할 수 있는 기회를 제공합니다. 종단
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  • 등록일 2023.07.19
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  • 직종구분 일반사무직
2. 경력사원 선호 증가 3. 계약직, 임시직, 파견직의 채용의 활성화 4. 인턴사원 채용제도의 권장 5. 기타 채용방법의 변화 Ⅲ. 취업준비 1. 외국어 능력 2. 컴퓨터 3. 자격증 4. 학점 및 성적관리 5. 교내·외 각종 봉사활동
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  • 등록일 2003.12.10
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  • 직종구분 기타
인사 관리 트렌드와 노동 시장의 동향에 발맞추어 최신 정보를 습득하고, 이를 바탕으로 비에스비푸드의 인사 관리에 기여할 수 있도록 노력할 것입니다. 이러한 경쟁력을 바탕으로 비에스비푸드에서 성공적으로 기여할 수 있다고 확신합니
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  • 등록일 2025.03.12
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  • 직종구분 기타
인사/노무 ● 지원분야 --- 인사관리 ● 분야별 작성 Point 및 자기소개서 --- 해외영업 ● 분야별 작성 Point 및 자기소개서 --- PD ● 분야별 작성 Point 및 자기소개서 --- 비서 ● 분야별 작성 Point 및 자기소개서 --- 호텔리어 ● 분야별 작
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  • 등록일 2007.02.06
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  • 직종구분 전문직
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