• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 34,986건

이외에 가장 열정을 다 바쳐서 경험했거나, 이루었던 무엇이 있다면 구체적인 사례를 바탕으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 글자수는 800 자 입니다.) 5. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법 6. (주)웅진씽크빅의 인재상
  • 가격 1,100원
  • 등록일 2014.06.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법 6. (주)쏠리드의 인재상 [목 차] * (주)쏠리드에서 집중적으로 많이 보는 부분 1. 성장 과정 2. 나의 장점 및 보완해야 할 점 3. 지원동기 및 포부 4. 특별히 하고 싶은 말 5. 인사담당자
  • 가격 1,200원
  • 등록일 2014.07.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법 7. 동아대학교병원의 미션과 비전 [목 차] * 동아대학교병원에서 집중적으로 많이 보는 부분 1. 가족관계와 성장과정 중 가장 자랑스럽게 생각하는 직접적인 경험을 기술하세요. (15줄 이내)
  • 가격 1,200원
  • 등록일 2014.07.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직
인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법 6. 일동제약(주)의 인재상 [목 차] * 일동제약(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분 1. 귀하에 대해 자유롭게 소개해보세요.(성장과정, 장단점, 학교생활 및 사회경험 등) (600자 이내) 2. 일
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2014.05.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
경영자의 마인드로 시키는 일만 하는 타성적인 직원이 아니라, 회사의 발전을 위해 먼저 움직이는 직원이 되겠습니다. 5. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법 6. 대한체육회의 설립목적 [목 차] * 대한체육회에서 집중적으로 많이
  • 가격 1,200원
  • 등록일 2014.05.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
경영자의 마인드로 시키는 일만 하는 타성적인 직원이 아니라, 회사의 발전을 위해 먼저 움직이는 직원이 되겠습니다. 6. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법 7. 이투스교육(주)의 가치 * 이투스교육(주)에서 집중적으로 많이 보는
  • 가격 1,200원
  • 등록일 2014.06.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
경영자의 마인드로 시키는 일만 하는 타성적인 직원이 아니라, 회사의 발전을 위해 먼저 움직이는 직원이 되겠습니다. 6. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법 7. 청호나이스(주)의 인재상 [목차] * 청호나이스(주)에서 집중적으로
  • 가격 1,200원
  • 등록일 2014.05.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
어떠한 선택을 할지 기술하시오. (1,300 Byte 이내) 5. 현재 사회적으로 이슈가 되고 있는 사항 중 하나에 대해 본인의 의견을 자유롭게 기술하시오. (1,300 Byte 이내) 6. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법 7. 신용보증기금의 인재상
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2014.05.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
생각하시는 이유를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (1,000자) 5. 지원 동기와 입사 후 LS엠트론에서 자신의 미래모습을 기술해 주시기 바랍니다. (1,000자) 6. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법 7. LS엠트론(주)의 인재상
  • 가격 1,200원
  • 등록일 2014.06.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
학창/사회생활 간 다른 사람들과는 차별화된 생각을 바탕으로 남다른 성취를 이루어낸 경험을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소400자~800자 제한) 4. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법 5. 현대하이스코(주)의 인재상
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2014.05.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
top