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, ③사회적 책임을 존중하는 상생형 인재, ④주도적으로 변화에 대응하는 미래지향 인재) 중 자신과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 하나 선택하여, 구체적인 사례를 포함하여 그렇게 생각하는 이유를 기술하여 주십시오.(700자 이내)
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사례 연구를 꾸준히 탐독하며 최신 동향과 이슈를 파악하는 데 주력하고 있습니다. 이러한 지식은 국제교류 업무의 전략적 방향 설정과 정책 개발에 실질적인 도움을 주고 있습니다.
종합적으로, 저는 다양한 국제 경험과 실무 경력을 바탕으
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인사이트를 활용해 차별화된 편성안을 만드는 데 필수적입니다. 두 역량이 결합되어야만 경쟁이 치열한 미디어 환경에서 시청률과 만족도를 동시에 높일 수 있습니다.
Q3. 변화하는 미디어 환경에서 편성 담당자가 갖춰야 할 자세는 무엇인가
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사례를 기술해 주십시오.
3. (위기관리 능력) 본인이 그간 업무 또는 여러 활동을 수행하면서 일을 원활하게 진행하기 어려운 상황에 처했을 때 그 위기를 어떤 절차와 방법으로 극복하였는지 한 가지 예를 들어 기술해 주십시오.
4. (창의
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사례를 작성해 주시기 바랍니다. (400자 내외)
2. [자원관리능력] 지금까지의 경험 중 달성하고자 하는 목표와 관련하여 시간, 자본, 시설, 인적자원을 계획하여 목표를 달성한 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (400자 내외)
3. [직업윤리
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사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀점을 기술해 주시기 바랍니다(띄어쓰기 포함 1,000자 이내).
4. [대학 자율문항] 해당 모집단위에 지원하게 된 동기와 지원하기 위해 노력한 과정을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (띄어쓰기 포
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사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀점을 기술해 주시기 바랍니다(띄어쓰기 포함 1,000자 이내).
<우리대학 추가문항>
4. 자신의 노력과 역량을 바탕으로 해당 전공(학부,학과)에 대한 지원동기 및 진로계획을 구체적으로 기술하십시오(
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생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀점을 기술해 주시기 바랍니다(띄어쓰기 포함 1,000자 이내).
4. 대학 입학 후 학업 계획과 진로 계획에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (1,000자 이내)
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사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀점을 기술해 주시기 바랍니다(띄어쓰기 포함 1,000자 이내).
4. [대학 자율] 지원동기와 지원분야의 진로계획을 적고, 이를 위해 어떠한 노력과 준비를 해 왔는지 기술해 주시기 바랍니다. 단, 진로계
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담당자라고 가정하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 주십시오. (600자)
5.지원 회사가 현재 하고 있는 사업영역에서 어떠한 성장 비전을 가질 수 있는 지, 또는 새롭게 진출해야 할 사업분야가 있다면 어떠한 분야인지에 대한 지원자의 의견
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