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)의 차별 현황
1. 업무배치, 승진, 퇴직에서의 차별
2. 노동과정에서의 차별
3. 자기계발과 관련한 교육
4. 승진과 인사고과에서의 차별
Ⅵ. 여성차별(남녀차별) 해소를 위한 정책
1. 정부
2. 기업
3. 노동조합
Ⅶ. 결론
참고문헌
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해외직접투자동향과 한국 기업이 국제화
6. 국제생산 및 국제 마케팅
제 1장 국제생산
제 2장 국제마케팅
7. 국제경영의 기능별 관리
제 1장 국제인사 및 조직
제 2장 국제재무관리
8. 국제재무 및 회계
제 1장 국제회계 및 조세
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대학교 출판부, 이규호, pp.7~15
5. 현대 사회학, 을유문화사, 앤서니기든스, pp.158~160
6. 저출산 고령화가 가족형태 및 개인의 삶의 질에 미치는 영향
한국보건사회연구원, 김은지,
7. 청소년상담, 배지숙 외 5명 공작, pp42~44
8. 발달심리학, 김태련
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활성화를 위한 노동법제 개선
3) 업무상 재해 인정 요건 세분화
4) 정보보호 관련 규정 보완
5) 상시적인 근무형태로 자리매김
6) 명확한 의사소통과 복무의 체계적관리
7) 유연근무제 유형의 다양화
10. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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기업인수(Acquisitions)
➁ 합병(Mergers)
➂ 전략적 제휴(Strategic Alliance)
4. M&A의 장단점
➀ 인수·합병의 장점
➁ 인수·합병의 단점
5. M&A의 절차
➀ M&A 진행절차와 추진단계
➁ 사전 M&A1. 계획 및 전략 수립
➂ 협
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조성
Ⅸ. 여성정책의 개선방향
1. 전략적 중점과제 설정
2. 계획의 목표설정의 구체화
3. 조정적 접근방법에 의한 계획관리
4. 연도별 실행 계획과 실적보고서의 개선
5. 이행평가위원회 구성
6. 계획추진체계의 제도화
참고문헌
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홍보(PR)
1. 기업사명 및 전반적 사업내용
1) 기업사명
2) 서비스 내용(회원제)
3) 경쟁전략(미팅, 파티, 쉼터)
2. 파티 진행의 예
1) 테마
2) party schedule
3. 마케팅 홍보 전략
4. 시장조사 및 상권위치(입지조건 및 표적고객)
참고문헌
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기업의 민영화와 노사관계』 : 5개국의 사례비교 연구/ . 2000. 학위논문(석사)
이한수 동국대 행정대학원 『우리나라 공기업 민영화의 합리적인 방안에 관한 연구』 2001 . 학위논문 (석사)
강은영 서강대학교 공공행정대학원 『우리나라 공기업
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대학교 ㆍ 쉬 싱
매스티지 패션 브랜드 소비자의 라이프스타일에 따른 구매행동
건국대학교 ㆍ 서세연
매스티지 브랜드의 브랜드 개성과 기능의 관계에 관한 연구
부산대학교 ㆍ 리웨이제
매스티지의 상향 확장에 대한 브랜드 소유자 반
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기업의 형태는 기존 공정거래법에 의해 강력한 법 적용이 이루어지도록 하고 도태된 기업의 근로자자 대한 고용정책 등도 고려하여야 할 것이다. 또한 민영화 대상기업은 [정부투자기관관리기본법]의 대상에서 제외되겠지만 설립법을 통하
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