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대학교 과학교육연구소, 중학교 학습지도안, 2002
◈ 교육부, 중학교 재량 활동의 선택 과목 교육과정-한문, 컴퓨터, 환경, 생활외국어, 1997
◈ 강원도교육과학연구원, 교육과정 편성·운영 모형연구, 1998
◈ 조영식, 창조적인 독서 교육, 인간과
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전달체계의 개선방안
1) 인사관리의 전문성 제고 방안
2) 전문성 확보의 원리
3) 사회복지 통합의 원칙
4) 전달체계 단축화의 원칙
5) 지역복지 활성화의 원리
6) 사회복지서비스 네트워크화와 접근용이성의 원리
6. 결론
7. 참고 자료
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(4) 조선노동당
3) 지방행정기관
4) 특별지방행정기관
4. 북한의 지방자치제도
5. 북한의 관료제
1) 북한의 공무원 개념 및 범위
2) 북한의 인사관리 원칙과 기준
3) 북한관료의 행태적 특성
Ⅲ. 나가며
<참고문헌>
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예산ㆍ인사 등의 연계
(3) 평가결과에 따른 시정조치 및 보상
3. 정부업무평가 제도 최근의 운영 결과(10점)
4. 정부업무평가 제도의 개선 필요사항(5점)
1) 평가부문 과다
2) 평가결과 활용
3) 부처 특성 고려 미흡
Ⅲ. 결론
참고문헌
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대기업구조조정 프로그램이 본격화되었다. 워크아웃 대상기업으로 선정되면 구조조정방안이 확정될 때까지 전 금융권의 부채상환이 유예된다는 점에서 종전의 부실기업정리 방식과 같으나 약간의 차이점도 있다. 다음에서는 이 제도의 특
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제도
-기본원칙:직급에따라 1인당 30-40시간이수
행원대리-40시간 과장차장-30시간(본장성과지표, 부서평가, 부서장평가반영) 목 차
1.인사전략
2.채용관리
3.직무관리
4.평가관리
5.경력개발
6.임금관리
7.복리후생제도
8.인력
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기업 정책의 새로운 방향
◎ 중소기업청, 중소기업 정책자금 지원계획 공고
◎ 중소기업특별위원회(2000), 주요국 중소기업정책 및 시사점
◎ 중소기업특별위원회(2000), 중소기업백서 2000
◎ 한국은행(1992), 주요국의 중소기업금융제도, 자금부
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관리, 도서출판 새로운 제안.
4. 양병무(1999), 연봉제에 대한 올바른 이해, 한국경영자총협회 노동경제연구원.
5. 장형석(2005), 목표관리제 도입실태와 개선방안에 관한 연구, 한양대학교 산업경영대학원.
6. 정수진(1985), 목표관리제도에 관한 행
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기업연금제도에 관한 연구, 한국기업법학회
박승룡(1998) - 재벌의 구조개편에 관한 법적 연구 : 재벌 총수의 지배력 해소 방안을 중심으로, 서울대학교
사강봉(2011) - 저작권법에 관한 한·중 비교연구, 순천향대학교
양석진(2009) - 정보공개법과
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인사관리 부분
2. 업무관리 부분
3. 프로그램 개발 부분
Ⅳ. 추진계획
1. 프로그램 요구 분석
2. 마케팅 추진 계획
3. 홍보전략의 치밀함 제고
4. 적절한 홍보방법의 선택
Ⅴ. 성과지표
1. 정성적 지표
2. 정량적 지표
Ⅵ. 동서울대학 평생
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