인삭고과

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전문지식 1건

인적자원관리,직무분석과직무평가,인삭고과,확보관리,개발관리,보상관리,유지관리

1) 점수법 : 직무를 구성요소로 분해하고, 요소별 중요도에 따라 점수를 부여하고, 점수 합계를 비교하여 직무의가치를 평가하는 방법 인적자원관리의 개요 직무분석과 직무평가 인사고과 확보관리 개발관리 보상관리 유지관리

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등록일 2013.04.17
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