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실시 경영철학 고객 최우선 - 최고의 품질과 최상의 서비스를 제공함으로써 모든 가치의 중심에 고객감동의 기업 문화 조성 1. 기업개요 2. SWOT분석 3. 인재관 및 채용 4. 급여 및 복리후생 5. 교육훈련 및 경력개발 6. 지원자 Tip
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  • 등록일 2014.12.08
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채용 시에도 능력 못지 않은 요소로 기업의 문화와 어울리는 인재를 뽑아야 할 것이다. 그리고 이를 바탕으로 ‘국제적 하이테크 회사’ 라는 기업의 비전에 걸맞게 IT 및 관련 신기술과의 접목으로 보다 안정적이고 뛰어난 품질의 자동차를
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  • 등록일 2007.07.05
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브랜드의 달성'이다. -기업선정이유 -기업 소개(이념 및 비전) -기업 연혁 및 CEO -경영철학 -사업분야(제품정보 / 재무정보) -채용정보( 인재상, 인재육성, 평가보상, 급여체계,복리후생) -인재채용절차(서류전형 , 인▪적성검사, 면접
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  • 등록일 2012.09.26
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자동차』 출처 - 굿모닝미디어 글로벌오토뉴스 : 『기아 슬로바키아 공장 최다 생산』 http://www.global-autonews.com 1. 기아자동차 소개 2. 기아자동차의 성장세 3. 기아자동차의 인재상 및 디자인 4. 기아자동차 화성공장에 대한 보고 5.
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  • 등록일 2014.02.07
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글로벌 수준의 생산성과 고수익 창출을 목표로 한 SK 인재육성 전략 한국인사관리협회 | 김상호 | 2004 글로벌 기업에 적합한 인재가치 :비전이 열정적 인재 만든다 KMA미디어 | 정만국 | 2006 글로벌기업, 인재전쟁 시대의 채용프로세스 :우수인
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  • 등록일 2007.11.17
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논문 42건

경영대전 블로그 - kmh8400 (2006.03.13) * 지식경영 블로그 - joyflora (2008.10.01) * 조선일보 (2002.04.24) * 현대자동차의 힘 (명성 출판) - 진희정, 권용주 공저 (2006.03.10) * 도요타 웨이 (새로운제안 출판) - 와카마츠 요시히토 지음, 우성주 옮김 (2007.01.15) *
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  • 발행일 2009.01.08
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마케팅』, (전남대학교출판부, 2010), 160~169p 반영선, 「생활권 청소년 수련시설의 네트워크 구축 및 건축 계획에 관한 연구」, 『한국교육 한술정보원』 학위논문(박사), 2011, 30~39p 살레시오 청소년센터(기관방문 일시: 2012년 02월 09일) 신채호
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  • 발행일 2013.12.03
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분이 특허청에 상표등록 된 것 ? 또는 TM으로 표시 2.브랜드 전략 #제조업자 브랜드 제조업자 자신이 브랜드 명을 소유 생산된 제품의 마케팅전략을 제조업자가 직접 통제 이미지 차별화를 위해 촉진 및 유통에 많은 마케팅비용을 투입 
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  • 발행일 2008.12.02
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글로벌브랜드 무엇이 다른가?” LG경제연구원 7. 한근태 (2004), “공익마케팅, 사회마케팅의 사례들: 브랜드를 향한 특별한 가치,” 광고정보센터 8. Interbrand (2007) “2007best global brands,” http://www.interbrand.co.kr/notice 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. IM
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  • 발행일 2008.11.12
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  • 저자
현대자동차가 세계5위의 글로벌메이커를 향하여 하나된 열정으로 전진하여 세계자동차의 대명사로 한국자동차의 위상을 드높일 것임을 확신한다. < 참고문헌 > "한국 자동차산업의 국제 경쟁력 강화 방안에 관한 연구", 외대 경영대학원
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  • 발행일 2008.12.06
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기업신용보고서 199건

제이에스엘인재개발원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 발행일 2024.08.15
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 제이에스엘인재개발원(주)
  • 대표자 채민경
  • 보고서타입 영문
제이에스엘인재개발원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
  • 페이지 16페이지
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  • 발행일 2024.08.15
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 제이에스엘인재개발원(주)
  • 대표자 채민경
  • 보고서타입 국문
한국인재개발원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2024.06.19
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 한국인재개발원(주)
  • 대표자 박상준
  • 보고서타입 국문
제이에스엘인재개발원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 발행일 2024.08.15
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  • 기업명 제이에스엘인재개발원(주)
  • 대표자 채민경
  • 보고서타입 국문
한국인재개발원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2024.06.19
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  • 기업명 한국인재개발원(주)
  • 대표자 박상준
  • 보고서타입 국문

취업자료 253건

브랜드는 무엇이고, 해당 브랜드의 브랜드/상품 마케팅 캠페인 중 가장 인상 깊었던 사례와 이유를 기술해 주세요. 평소 현대자동차의 제네시스에 대해서 인상 깊게 지켜보고 있었습니다. 국내 소비자들에게 외제차가 좋은 차, 국산차는 가성
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  • 직종구분 일반사무직
브랜드 스토리를 접하면서, 국내 기업이 글로벌 무대에서 한층 위상을 공고히 하는 모습에 ...…<중 략> 답변 글자 수: 917자 (공백 포함) 1. 해당 직무에 지원하게 된 동기 및 직무를 수행하기 위한 본인만의 강점을 구체적인 사례를 들
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  • 등록일 2025.04.07
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  • 직종구분 일반사무직
. 3. 지원분야와 관련한 최근에 가장 관심 가진 주제를 1개 선택하여, 그에 대한 본인의 생각을 서술하시오. - 좋아하는 것, 특정 사건, 기술 동향 등 관심내용을 자유롭게 기재하세요. - 반드시 현대자동차에 대한 내용이 아니어도 됩니다.
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  • 등록일 2019.12.21
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
자동차 기업의 회장인 정몽구 회장은 ‘사람이 곧 기술이다’라는 인재관을 가지고 있는 것으로 유명합니다. 여러분 모두, 인사담당관에게 내가 곧 현대자동차의 미래 ‘기술력’의 핵심인물이다 라고 강하게 어필할 수 있는 자기소개서를
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  • 등록일 2012.05.02
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  • 직종구분 기타
자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. 3. 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의
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  • 등록일 2025.03.24
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  • 직종구분 기타
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