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스플레이/S-OIL/BC카드/SK텔레콤/팬오션/고려해운/포스코
인터네셔널/대우조선해양/대한항공/대한해운/무역협회/한진해운/신세계이마트/신한은행
신한카드/우리은행/현대건설/현대글로비스/현대상선/현대오일뱅크/현대종합상사/현대케
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우리은행의 비전 실현에 반드시 도움이 될 것이라고 확신합니다. 1. 본인이 우리은행 기획부서에 지원하게 된 동기를 구체적으로 설명해 주세요.
2. 기획 업무를 수행하면서 경험했던 문제 해결 사례 또는 프로젝트를 소개해 주세요.
3.
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우리은행에 지원하게 된 동기를 구체적으로 설명해 주세요.
2. 본인의 강점과 약점은 무엇이며, 그것이 우리은행 업무에 어떻게 기여할 수 있는지 서술해 주세요.
3. 팀 또는 프로젝트 수행 경험 중 본인이 맡았던 역할과 그 성과를 구체적
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문제가 있다는 것을 의미하므로 관련 프로세스에 대한 재설계를 시도해야 한다. 종업원만족도
Ⅰ. 인적자원관리와 종업원만족
1. 일본 IBM 제너럴 비즈니스 사업부의 사례
2. NTT 데이터통신의 사례
Ⅱ. 종업원만족도 제고방안
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수강하도록 되어 있다. 또한 이 회사는 이러한 교육프로그램을 전 세계에 있는 모든 지점에까지 실시하기 위하여 650명의 전문교육자를 고용하였다.
(4) 보상
서비스 기업의 인적자원 성과는 종업원에 대한 동기부여에 의하여 결정되므로 동기
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자기소개(에세이)
올바르게 사는 길이란 무엇인지 본인의 생각에 대하여 설명해 주십시오. (본인의 가치관, 사회관, 직장관을 중심으로 작성)
[ IBK기업은행 비전 및 전략 ]
[ IBK기업은행 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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우리 은행 고객 서비스 직무를 수행하며 중요하다고 생각하는 고객 만족 향상 방안과 본인이 이를 위해 어떤 노력을 기울였는지 설명하십시오.
3. 기업 은행 영업 직무에서 성공적인 영업 활동을 위해 필요한 역량과 본인의 관련 경험을 구
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글로벌 금융시대를 준비하겠습니다. 현재 우리나라 기업들이 진출해 있는 중국지역을 공약하기 위해 중국어 공부를 게을리 하지 않겠습니다. 이와 같이 KDB산업은행을 위한 인재라고 자부하며, 이제 최고의 은행에서 저의 행복과 꿈을 펼치고
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서비스를 제공하고, 은행의 경쟁력을 강화하는 데 기여할 수 있는 역량입니다. 지역에 뿌리 내리고 성장하며, 지역발전을 위해 다양한 시도와 노력을 통해 신뢰를 쌓아 왔습니다. KB국민은행이 추구하는 지역 인재 상에 부합하는 책임감과 헌
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노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 기술하시오.
5. 그 외 본인의 노력 및 입사지원 시 어필하고 싶은 내용을 기술하시오.
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