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SK그룹의 한국경영사학에서의 위치, 한국경영사학회, 2001
조동성, SK 그룹 최종현 연구 최종현의 사회적 책임과 사회복지사업, 한국경영사학회, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. SK그룹(SK)의 역사
Ⅲ. SK그룹(SK)의 인재상
Ⅳ. SK그룹(SK)의 경영방식
1.
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SK 그룹 최종현 연구 최종현의 사회적 책임과 사회복지사업, 한국경영사학회
◇ 한한수(2001), SK 그룹의 성장과 발전, 한국경영사학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. SK그룹(SK)의 의미
Ⅲ. SK그룹(SK)의 인재상
1. 신입사원 채용의 전제조건
2. 직업관이 뚜
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잡았다. 먼저 쉬운 이용자 인터페이스 환경을 만들었다. 한 페이지 당 하나의 상품을 광고하며, 그리고 마이메뉴 기능으로 이용자의 내적 통제를 강화시켜 이용자가 원하는 메뉴를 사용하도록 했다. 종합하자면 11번가의 UI는 오프라인에서 상
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항목의 요건이 모자랄 때 시행
특별승진 PART. 1
■ 선정동기
■ SK브로드밴드의 인재상과 기본 틀
PART. 2
내부지향 시스템을 중심으로 파악한,
■ 인력유입 과정
■ 인력개발 시스템
■ 평가보상 시스템
■ 인력유출 과정
■ SK
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위한 조건으로 Global 성장 을 추구
“변화에 대응”하고 “지속 가능한 성장을 추구”
Global Company 로서 미래를 준비한다 SK 기업조사
1. 소개
2. 창업과 발전
3. SKMS 경영이념
4. 인재상
5. 기업분석
6. 사회공헌 활동
7. SK의 미래
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번가에서 지원하고 있는 커뮤니티 제도의 활성화와 이것의 구매평과의 연동을 생각해 보았다. 지금 11번가에서는 하루에 say 같은 개인 블로그 형식의 폼과 열린 쇼핑 정보라는 물건을 구매한 사람들의 평가와 더불어 물건에 대한 정보, 최신
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항목인 점에서 CRM과 연관 있는 것 같아 넣어 보았습니다.
옥션
11번가
특징
옥션은 VIP 전용 이벤트(레저, 추가 포인트 적립, 경품 응모권 등)와 고민 해결 게시판이 있어 상위 VIP고객관리에 중점적이었습니다.
11번가의 경우(단골고객 프로그램
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SK Communications 2007, 2008, 2009 감사보고서
[8] [구글의 안드로이드 VS 애플의 아이폰 한국시장 쟁탈전] http://isaiah3023.tistory.com/156
[9] 박준용 도서출판 청람 ‘전략 경영’ P155~P162
평가 기준
주요 평가항목
A(10)
B(8)
C(6)
F(0)
합계
1. 내용의 참신성(이
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인재상의 특징
각 기업의 인재 상을 살펴보면 sk 는 사교 자세가 좋고 가정 및 관리 수준이 높고 계속 함양시켜 나갈 수 있는 사람, 한국도로 공사의 경우 창의적이고 개방적인 인재, 삼표는 주인의식을 갖고 동요들과 직장생활의 보람을 나눌
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인재상에 근접하는 사람들이 자연스럽게 나타날 것이라 생각한다.
Ⅳ. 참고문헌
논문
이종구·천만봉, 2013,「한국 대기업의 인재상 전개과정과 시대별 특성 비교분석에 관한 탐색적 연구 1980년대 이후 삼성·현대·LG·SK 중심으로-」.
2. 기고문
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