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인적자원 1) 인적자원의 이해 2) 스포츠 산업의 인적 자원관리 3) 노사관계 4) 단체교섭 2. 스포츠 생산관리 1) 스포츠 생산과정 관리 2) 과정설계의 고려사항 3) 스포츠 시설입지 4) 입지결정 기법 5) 배치 6) 스포츠서비스업의 품질관리 3.
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관리란, 기관의 운영 목적 달성을 위하여 인적자원을 최대로 활용하기 위한 관리활동이라고 할 수 있다. * 리더십의 역할중 혁신창조가 포함된다. * 사관리과정에 포함되는 것은, 충원, 선발, 임용이다. * 동기부여의 주요정의는 행동방향결정
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  • 등록일 2009.12.02
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환경변화에 적절히 적응하지 못하여 경쟁력을 잃게 된 기업체는 상당히 많이있다. 미국의 3대 자동차제조업체, IBM, Xerox, Sears Roebuck 등이 대표적인 예이다. 그러나 GE와 같이 미래의 환경변화를 예측하고 사전에 과감한 구조조정과 조직개발로
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  • 등록일 2003.10.21
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환경의 변화 2) 정부의 노동정책 4. ‘우리는 빈곤세대입니다‘를 읽고 5. 청년문제의 핵심(비정규직)이 매우 중요한 사회문제로 다루어져야 하는 이유 1) 포괄적 청년문제의 증가 2) 소득 불평등 3) 고용 불안정 4) 고용조건 악화 5) 정
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  • 등록일 2017.03.13
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관리는 곧 항공사의 인적구성에서 정비사와 정비관련부서의 입지강화와 전략적 재배치를 통해 항공기종의 정비를 강화시킬 수 있다. 또한, 운항사에 대한 전략적 인적자원관리과정을 통해 운항의 정시성을 제고하는 한편, 운항사에 대한 전
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  • 등록일 2010.03.03
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논문 594건

관리제도에 대해 제도 자체의 정당성과 정합성을 제고시키기 위해 앞서 행정관리자에 의한 공동가치 공유와, 역량접근을 통한 성과평가 모델을 제시한 바 있으나 사실상 중요한 것은 공무원 주도 하의 행정문화 자체의 개선이다. 이들이 새
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  • 발행일 2016.12.03
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과정관리가 더 중요시되어야 한다. 참고문헌 인사고과제도에 대한 종업원 만족도 연구. 2000. 건국대 경영대학원. 유택상 전국경제인 협회 '노사관계와 인사관리' 주택은행 규정집 (종합근무 평정세칙, 1997) 인적 자원관리1, 1999 신인사고과제
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  • 발행일 2004.11.30
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과정으로도 유효하며, 합리적인 노조 리더쉽을 유도하기 위해서도 바람직한 점이 있다. <참고문헌> 국내문헌 강신준(2001), 독일교섭체계의 발전과정과 신자유주의의 도전, 산업노동연구 7권 1호 김기원(2002), 한국자동차산업의 구조조정
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  • 발행일 2005.10.22
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환경의 변화 3 2. 재정사회학 4 Ⅲ. 대학구조개혁 정책사례 6 1. 노무현 정부의 대학구조개혁 정책 6 1) 선별적 재정지원 실시 6 2) 정원감축과 ‘등록금 의존형 구조조정’의 정착 7 2. 박근혜 정부의 대학구조개혁
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  • 발행일 2016.12.03
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자원봉사센터간의 협력방안」, 사회복지개발연구 제7권 백인엽, (2011), “자원봉사활동 실태와 활성화 방안”, 경북대학교 행정대학원 석사학위논문 볼런티어 21, (2001), 「자원봉사 관리론」 안승화, (2008), “춘천시 자원봉사의 바람직한 발전
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  • 발행일 2012.03.19
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기업신용보고서 4건

(주)한국인적자원관리원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2020.04.08
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국인적자원관리원
  • 대표자 이광래
  • 보고서타입 영문
(주)한국인적자원관리원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2020.04.08
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국인적자원관리원
  • 대표자 이광래
  • 보고서타입 국문
(주)한국인적자원관리원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2020.04.08
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  • 기업명 (주)한국인적자원관리원
  • 대표자 이광래
  • 보고서타입 영문
(주)한국인적자원관리원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 가격 7,000원
  • 발행일 2020.04.08
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  • 기업명 (주)한국인적자원관리원
  • 대표자 이광래
  • 보고서타입 국문

취업자료 7,996건

조사한 결과이다. 이 조사에 의하면 금전적인 보상보다 표창, 연수기회 제공, 권한부여 등과 같은 비금전적인 보상이 많음을 알 수 있다. 서비스 인적자원관리의 주요 단계 Ⅰ. 인력계획 Ⅱ. 채용 및 선발 Ⅲ. 교육훈련 Ⅳ. 보상
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
자원관리 등 다양한 주제에 대해 학습하고, 실제 경영사례를 통해 이를 현실에 적용해보며 국제경영 학문에 대한 기반을 닦을 수 있었습니다. 수 학 연 구 계 획 서 ⑮석사박사 이후의 계획(박사진학,취업,유학 등) 석사 이후 계획 석사과정
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  • 등록일 2016.08.29
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  • 직종구분 교육 강사직
과정에서 어떻게 활용할 수 있는지에 대해 기술해 주십시오. (최소 500자 ~ 최대 1000자) 5. 한정된 자원(시간, 자본, 인적자원 등)을 효율적으로 활용하여 계획을 수립하고 목표를 달성한 경험에 대해 기술해주십시오. (최소 200자 ~ 최대 600자)
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  • 등록일 2023.06.29
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  • 직종구분 일반사무직
인적개발에 대한 과정 중 간호 실무환경에서의 인적자원관리와 간호성과 관리의 특성들을 정확하게 이해해 나가겠습니다. 더불어 보건의료 정보체계를 공부하기 위한 노력에 집중해 간호조직의 경쟁력을 강화할 수 있는 능력을 갖춰 가겠습
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  • 등록일 2016.02.12
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  • 직종구분 기타
과정에서 리더십과 프로젝트 관리 능력을 발전시켰습니다. 또한 '인적자원관리 전문가' 자격증 취득과 '글로벌 인사 전략' 온라인 과정 수강을 통해 전문 지식과 실무 역량을 갖추었습니다. 이를 통해 다국적 기업 환경에서 문화적 다양성을
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  • 등록일 2024.11.18
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