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서론
사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 영역으로 인정받고 있습니다. 직원들의 능력개발과 소진 예방은 조직의 성공적인 운영과 지속적인 성장을 위해 핵심적인 요소입니다. 본 논문에서는 두 가지 주제를 다루고, 각각 실제 사례를
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사회복지사 위한 소진방지 프로그램 진행http://www.domin.co.kr/news/articleView.html?idxno=1266876
송윤근, 시민일보, 2021.07.21., 시흥시, 민간 사회복지기관 종사자 소진 예방 및 처우개선위한 심리 상담비 지원.
https://www.siminilbo.co.kr/news/newsview.php?ncode=106556
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복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사
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2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창
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받는다.
< 참고자료 >
- 사회복지행정론 / 학현사 - 황성철 외3인
- 사회복지행정론 / 나눔의집 - 사회복지교육연구센터
- 국가인적자원정책의 추진현황과 방향.교육인적자원부(2003)
- 사회복지행정 / 학지사 - 김영종, (2006) 없음
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운영시스템 구축
3. 노인인적자원 개발 및 교육프로그램 운영
4. 맞춤형 노인일자리사업 창출 및 지원
Ⅵ. 결 론
1. 연구결과의 요약
2. 연구의 한계 및 향후 연구 과제
< 참고 문헌 >
【부록】1. 설문지 2. 통계표
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인적자원을 활용하고 고령자를 사회속으로 통합시키며 나아가서는 사회문제를 예방하고 사회복지비용을 절약하는 데도 크게 기여할 수 있을 것이다.
<참고문헌>
<단행본>
김미혜 외. (2002). <노인복지실천론>. 서울:동인.
김미혜.
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사회복지시설의 종류...................................9
<표 3-2> 노인복지시설의 종류...................................9
<표 3-3> 충남 지역 노인복지지설의 현황..........................9
<표 3-4> 충남 논산시 요양시설 현황............................10
<표 3-5> 설문
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사회복지학과 박사논문, 2007.
김윤주, “아동복지시설의 기능변화와 지역아동복지센터 운영바안 연구”, 인천대 행정대학원 석사학위논문, 2008.
박선희, “지역아동센터 프로그램이 아동의 자아존중감에 미치는 영향”, 2008.
박순자, “빈곤
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인적자원부 (http://www.moe.go.kr)
노동부 (http://www.molab.go.kr)
뉴딜 프로그램 홈페이지 (http://www.newdeal.gov.uk)
미국 노동부 홈페이지(http://workforcesecurity.delta.gov/employ/updates.asp)
통계청(http://www.nso.go.kr)
프랑크푸르트 알게마이네 차이퉁 (http://www.faz.net)
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사회복지관의 역할을 강화하고, 지역사회의 복지 수준을 향상시키는 데 기여하고자 합니다. 특히, 맞춤형 복지 서비스 제공, 사례관리 강화, 자원 연계를 통한 지원 확대, 주민 참여 활성화 등을 통해 보다 효과적이고 지속 가능한 복지 모델
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자원들이 효과적으로 요양보호사로서의 있도록 주셨으면 좋겠습니다.
국화꽃은 한 송이를 피기 위해 봄부터 긴 여정을 지나 찬 서리가 내리는 가을에 피지 않습니까? 저 역시 배움과 실천으로 사회복지사의 한 일원으로써 지속적인 관리를
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관리
-차량운행 (12인승 스타렉스)
◎ OO노인복지센터 : 노인복지, 주간보호 담당
주요활동내용
서울에서 가장 잘사는 동네로 알려진 OOO OO동지역 OO주공아파트 6개동에는 90% 이상 저소득 가정이 있습니다. 그 아파트 단지 안에 OO종합사회복지관
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복지인이 되고자 두렵고 떨리는 마음으로 시작한 시회복지의 길...
지난 7월 새로운 변화를 위해 법인 및 양로원과 요양원, 어린이집을 그만두고 8월초 도미하여 사회복지를 공부하고자 하였습니다. 그러나 계획을 접어야 하는 아픔을 격고,
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사회적인 핸디캡을 겪는 이들의 자립생활을 위해 장애인의 입장에서 적합한 프로그램을 개발하고 필요한 서비스를 제공하겠습니다.
10. 우리재가복지센터 사회복지사 자기소개서 (10)
1. 성장과정
매일 운동을 하시며 자기 관리에 철저하신 아
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