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복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017 한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017 사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019 사
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  • 등록일 2019.12.16
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사회복지조직의 인적자원관리 {조직구성원의 관리에 대한 패러다임의 변화:인지적자원, 인적자원관리의 정의와 핵심구성요소, 사회복지조직 인적자원관리 핵심내용}.pptx 사회복지조직의 인적자원관리 1. 조직구성원의 관리에 대
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  • 등록일 2015.05.17
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조직몰입과의 관계. 연세대학교 대학원. 2012 박형숙 외, 중환자실 간호사의 직무 스트레스와 대처에 관한 연구, 대한간호학회지, 2007.08 이학종 양혁승(2005), 전략적 인적자원관리, 박영사. 신철우, ‘목표에 의한 관리’, (서울 : 새로운 제안, 1
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  • 등록일 2023.07.12
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구성요소 6. 기업문화의 경쟁가치접근(competing values approach)  1) CVM 모형의 경쟁가치구조 분석  2) CVM에 의한 조직문화 프로파일 분석 7. 새로운 기업문화의 개발  1) 새로운 경영패러다임  2) 새로운 기업문화방향 참고자료
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  • 등록일 2014.09.10
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인적자원관리. 무익경영사. 한국노동연구원(2000). 21세기형 인적자원관리. 명경사. 김형식(2007). 사회복지행정론. 양서원. 정연앙(2000). 인적자원관리의 패러다임 변화. 한국노동연구원. 21세기형 인적자원관리. 명경사. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론
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  • 등록일 2014.11.06
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논문 330건

변화 3 2. 재정사회학 4 Ⅲ. 대학구조개혁 정책사례 6 1. 노무현 정부의 대학구조개혁 정책 6 1) 선별적 재정지원 실시 6 2) 정원감축과 ‘등록금 의존형 구조조정’의 정착 7 2. 박근혜 정부의 대학구조개혁 정책 8
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  • 발행일 2016.12.03
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복지센터(가칭)라는 새로운 하부 조직을 만들어 활용 하거나 민간 사회복지관파견 근무 등 여러 가지 대안들을 활용한다. 특히 민간 기관에 파견은 연계와 관리부분에서 매우 고무적인 방법일 것이다. 그래서 현재의 전달체계의 복잡성과 정
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  • 발행일 2012.04.20
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  • 저자
복지학개론」. 서울 : 형설출판사. 2001. 권육상. 「노인복지론」. 서울 : 유풍출판사. 2000. 김수영 외. 「노인과 지역사회보호」. 서울 : 양서원. 2001. 김영규. 「사회복지법제론」. 광주 : 시보출판사. 2005. 박광준 외. 「고령화 사회와 노인복지
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  • 발행일 2013.01.30
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  • 저자
사회복지정책론」. 학문사. 봉민근(1997).「사회복지정책론」. 학문사. 서영애(2000).「중학교 특수학급 교육의 변화 추세에 대한 비교분석」. 대구대학교교육대학원 Ⅰ. 서론 제1절 연구의 목적 제2절 연구의 범위 및 방법 Ⅱ. 장애
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  • 발행일 2010.12.16
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1. 보육전담 부처의 변화 2. 보육관련 법령의 변화 Ⅴ. 우리나라 보육행정체계 개선방안 1. 보육서비스 행정조직 측면 2. 여성부 보육정책국 조직 측면 3. 국공립 보육시설 측면 4. 보육시설 행정지도 측면 Ⅴ. 결론 <참고문헌>
  • 페이지 22페이지
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 1,226건

조직 내 인적자원의 가치와 그 개발에 중점을 두는 조직 분위기를 형성하는 것이 중요하다고 생각합니다. 푸른꿈지역아동센터에 근무하게 된다면 사회복지사로서 조직의 몰입도를 높이고 효율적인 조직관리를 통해 지속가능한 아동복지를
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  • 등록일 2021.12.29
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  • 직종구분 전문직
자원(시간?자본?시설?인적자원 등)에도 불구하고 이를 극복하여 주어진 일을 성공적으로 마친 경험이 있다면 그 극복과정과 이를 가능하게 한 것이 무엇이었는지 서술해주시기 바랍니다. * [700자 이내] [조직이해능력] 공단의 인재상(보훈,
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  • 등록일 2023.07.04
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  • 직종구분 일반사무직
사회복지 전문가로서 더욱 발전하고 개인과 지역사회의 복지에 의미 있게 기여할 수 있을 것이라고 확신합니다. 1. 인적사항 2. 이수 전공과목 3. 경력 4. 사회복지를 전공하게 된 동기 5. 실습 기관 선택 이유 6. 실습을 통해서 성
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  • 등록일 2023.07.05
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  • 직종구분 기타
변화로 법제도와 현장 간 괴리가 크기 때문에 공무원들이 적극적으로 문제를 해결하려는 자세가 중요하다. 모든 공직자에게 일하는 문화로 자리 잡기를 기대해 봅니다. 미래를 위해서는 오늘의 준비가 필요하다. 자기가 맡은 일에 최선을 다
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  • 등록일 2020.12.16
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  • 직종구분 공사, 공무원
자원관리 능력] 달성하고자 하는 목표와 관련하여 시간, 자본, 시설, 인적자원에 대한 배분계획을 수립 후 목표를 달성한 경험이 있으면 서술하여 주시기 바랍니다. 8. [수리능력] 문제해결 과정에서 적절한 수학적 사고와 기법을 선택하여
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  • 등록일 2015.12.01
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  • 직종구분 기타
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