• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 59,713건

인적자원> -세계화시대의 노동시장의 변동- 1.노동시장의 개념 (1)노동의 개념 (2)노동시장의 개념 2. 노동시장 변화 (1)세계화를 통한 노동시장의 변화 (2)우리나라 노동시장의 변화 (3)무한경쟁 ,변화의 바람 3.문제점과 대안 (1)노동시장 문
  • 페이지 7페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2006.09.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
관계 및 기업문화 2. 인력확보 3. 고용 현황과 인력활용 4. 조직구조 5. 경영참가 6. 기업의 보상관리 7. 인사관리의 공식화 8. 근로자들의 직무만족도 Ⅴ. 기업인적자원개발(기업HRD)과 노사관계 Ⅵ. 기업인적자원개발(기업HRD)의 문제점
  • 페이지 12페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2011.06.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
인적자원관리와 노사관계」 조형재 「현대자동차 고용조정」 박태주 「현대자동차의 세계화 전략과 노동조합의 저항적 실리주의」 심상완 「현대자동차의 생산방식:경제력 원천과 문제점」 조영달 「한국 경제사회의 변화와 노사가치관」
  • 페이지 13페이지
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2015.12.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
문제점 2. 노사참여적 인적자원개발체제 구축의 의의 1) 노사의 인적자원개발에 대한 투자확대를 유인 2) 인적자원개발 정책 및 개별 프로그램의 프로그램 효과성 제고 3) 노사 쌍방의 이해 증진을 통한 협력적 노사관계 구축의 토대 3. 노
  • 페이지 11페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2011.06.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
문제점 및 개선방향 Ⅴ. 경력관리 프로그램 관리와 향후 전망, 그리고 새로운 경력 패러다임 1. 한국형 경력개발모형 2. 새로운 경력 패러다임 3. 경력개발 프로그램의 향후방향 Ⅵ. 한국노사관계의 발전적 방향 1. 노사관계의 본질과 정부의 역
  • 페이지 16페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2007.09.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 458건

문제점을 분석하고 해결방안을 도출하기 위해서는 국가적 차원에서 보다 전문적인 기구를 설치하여 이를 통해 정책개발을 추진해 나가야 할 것이다. ※ 참고 자료 및 사이트 저출산·고령화 / 조우경 / 고시연구(2005.6) 저출산 시대의 여성정책
  • 페이지 25페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2010.01.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
연혁 제2절 은행의 인사고과 제4장 연구대상 제1절 국민 은행 기업의 인사고과 제5장 국민은행 인사고과 문제점 진단 및 개선방안 제1절 인사고과의 문제점진단 및 평가 제2절 인사고과의 문제점 해결방안 참고문헌
  • 페이지 32페이지
  • 가격 4,200원
  • 발행일 2004.11.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
노사관계의 변화와 전망, 한국국제노동재단 김유선(2001), 자동차산업 기초현황, 한국노동사회연구소 김훈 편(2001), 세계 초우량기업의 작업장 혁신 사례연구, 한국노동연구원 금속노조 모듈화 프로젝트 연구팀(2003), 모듈화와 자동차구조재편
  • 페이지 32페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2005.10.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
노사관계 및 인적자원관리연구』, 한국노동연구원, 1997. 기획예산처, 『2002 공공개혁백서』, 2002. 김규정, 『행정학원론』, 법문사, 1992. 김미숙, “공무원의 삶의 질에 영향을 주는 요인 연구”, 『보건사회연구』제20권 제2호, 한국보건사회연
  • 페이지 32페이지
  • 가격 4,400원
  • 발행일 2008.10.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
자원부(NCP), OECD 다국적기업 가이드라인 핸드, 산업자원부, 2001. 제 1 장 서 론 제 1 절 글로벌 기업의 정의 제 2 절 글로벌 기업의 출현 제 2 장 글로벌 기업의 진출 제 1 절 기업의 글로벌화 단계 제 2 절 글로벌 기업과 국
  • 페이지 15페이지
  • 가격 2,000원
  • 발행일 2007.10.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 1,343건

인적자원개발 시스템을 강화하고자 한다. 아울러 평생교육개발사업의 효율적 예산운용과 적극적인 신규사업 계발로 평생교육사업이 적극적으로 활성화될 수 있도록 하겠다. 세부내용 기존 평생교육개발사업에 대한 문제점 분석 및 차년
  • 가격 29,900원
  • 등록일 2015.12.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
인적자원 관리 지식을 바탕으로 노사교육 프로그램을 기획하여, 직원들이 노사관계의 중요성을 인식하고, 자발적으로 참여하도록 유도할 것입니다. 마지막으로, 이러한 모든 활동의 효과를 측정하기 위해 정기적인 피드백 시스템을 구축하
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.03.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
인적자원관리와 노사관계론입니다. - 중략 - 3. 아래 열거된 역량은 DSME에서 필요한 역량입니다. 본인이 보유한 역량 중 가장 근접한 역량 3가지를 선택하고, 스스로 각 역량별로 점수화(각각 100점 만점 기준)한 다음 그에 따른 근거를 기
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2013.05.20
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
인적자원 중심의 경쟁력 강화’, ‘신 노사관계 패러다임 정립’, ‘불법 시위 근절 및 노사 양측에 관한 강력한 처벌 책 시행’으로 어느정도 선진화를 달성할 수 있으나, 이러한 규칙 및 법규의 시행으로 노사문화가 선진화 된다고는 말할
  • 가격 19,000원
  • 등록일 2013.06.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
노사관계론 등 다양한 전공 수업들을 공부하였습니다. 그 중에서도 인력을 어떻게 운영하는 것이 효율적인 방법인지에 대해서 집중적으로 공부하며 각 기업별 특성을 고려하여 유연하게 인력 운영을 할 수 있는 방법들에 대해서 전문성을 키
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2024.01.17
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
top