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재활성공 서비스 프로그램이 활성화되기를 바래 본다. Ⅰ. 서론
1. 장애인의 개념
2. 장애인 복지 역사
3. 장애 분류와 유형
Ⅱ. 장애인 재활의 개념과 종류
1. 재활의 개념
2. 재활의 종류
Ⅲ. 장애인 직업의 중요성과 고용현황
1. 장
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재활사업으로 개혁하려는 정부와 시설의 노력으로 각 시설은 보호작업장을 운영하고 있으나 대부분의 장애인 수용시설이 열약한 재정, 시설 및 장비의 미비, 전문인력의 부족으로 인해 올바른 진단과 평가, 조기교육과 치료, 체계적인 직업
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장애인 인구의 특성, 장애인과 그 가족의 복지수요 수준, 서비스 및 프로그램 운영 현황을 분석하여 사례관리, 상담 및 복지 정보, 기본 재활 서비스 및 지역 사회 자원의 활용을 통한 운영을 하고 있다. 특히, 지역에 거주하고 있는 중증 장애,
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장애인 고용업무에 관한 소관부처는 노동시장청이며, 하위부서로서 주노동국 , 공공직업안정소 에서 실제적인 장애인 고용업무를 담당하고 있으며, 직업알선 서비스, 직업훈련 등이 이뤄지고 있다.
스웨덴의 장애인 고용정책은 고용주에 대
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심리재활서비스
(1)개념
사회재활이란 장애인이 한 사회인으로서 정상적인 사회적 활동을 하는 데 기본적으로 요구되는 사회적 기능을 수행할 수 있는 능력을 최상의 수준으로 향상 유지시키는 제과정과, 여러 가지의 사회제도들이 장애인에
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인 프로그램의 방향 설정 및 사업 확대를 위한 방안 마련
기초
소양
교육
직업재활사1명
사회복지사1명
사업내용
- 서비스직무에 필요한 기초교육 실시
수행방법
- 직업인식교육, 예절교육, 안전교육을 총 3개월 동안 실시
- 직업적응훈련과 병
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장애인의 직업재활은 직업재활 프로그램에 참여함으로써 지역사회 구성원으로써 지위와 역할을 수행할 수 있게 되는 치료적 과정임과 동시에 그 결과이다. 또한 직업재활프로그램은 치료적 서비스일 뿐만 아니라 일속에서 겪게되는 스트레
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성장하는 것을 지원하는 프로그램으로서 재활의방법과 목표가 되는 "정상화(Normalization)"와 "삶의 질"을 향상하는데 크게 기여하는 것으로 각광을 받고 있다. 지원고용을 통하여 장애인에게 가져다 줄수 있는 구체적인 이점과 "삶의 질"을 높여
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인으로 인한 보호와 관심의 노력이 배가되는 이유 때문에 초래되는 것이다. 그러나 가족들이 먼저 이러한 문제를 수용하거나 극복하지 못하면 정신장애인의 재활과 사회복귀가 상당히 어렵다. 그러므로 정신장애인 가족들을 위한 서비스도
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인 지지와 관리가 없으면 고용상태의 후퇴를 가져올 수 있다. 많은 수의 장애인은 지속적인 지지(time-unlimited support)가 필요한 것이 사실이다.
직업재활이 성공을 하기 위해서는 직업을 유지시키기 위한 사례관리(case management) 서비스가 반드시
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