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실명제 사이버폭력 근절의 적절한 처방인가?, 진영 의원실, 2005. 1.서 론 2.인터넷실명제의 발생배경 및 유형 3.인터넷실명제의 순기능과 역기능 4.인터넷실명제의 국내외 도입 사례 5.인터넷실명제에 대한 나의의견 및 대책방안
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인터넷 실명제의 필요성 3. 인터넷 실명제의 순기능 1) 언론․출판의 역기능적 남용 제재 2) 건강한 토론 문화의 정착 위해 필요 3) 정보나 의견게재에 신뢰성 부여 4) 폭력적, 음란정보, 상업광고 유포 감소 - 인터넷 실명제에 대한 5가
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인터넷 실명제의 순기능 1) 언론․출판의 역기능적 남용 제재 2) 건강한 토론 문화의 정착 위해 필요 3) 정보나 의견게재에 신뢰성 부여 4) 폭력적, 음란정보, 상업광고 유포 감소 - 인터넷 실명제에 대한 5가지 오해
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  • 등록일 2009.03.01
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역기능 1> 언어파괴 2> 댓글알바(정치적 여론조장) 3> 사이버 테러(익명성을 무기로 한 테러) 3 - 해결방안 1> 선플달기, 정보교육(네티켓예절 교육) 2> 인터넷 부분적 실명제(댓글달시)/정부의 처벌규정 강화 3> 해결방안의 한계점 결
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  • 등록일 2012.07.23
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배합할 줄아는 성숙한 시민의 자세라고 생각한다. 2. 인터넷실명제 도입에 대한 대책방안 익명은 의사소통의 프라이버시권으로서 고유한 인권의 하나이고 현대 대중 민주주의를 뒷받침하는 하나의 힘이다. 특히 익명은 구조적으로 억압받는
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  • 등록일 2010.02.27
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논문 631건

실명제 외에 다른 방안ㆍ수단과 법률의 제정이 강구되어야 하는 시점이 온 것이다. 현재 인터넷 규제에 관해서 실명제를 대체할 만한 대책이 쉽게 만들어지지는 않을 것이다. 하지만 사회 여러 계층들이 대립하고 찬반의견 또한 분분한 가운
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및 자료 수집방법  3.2 분석방법   가. 설문내용의 구성   나. 자료처리방법 제 4장 연구 결과  4.1 응답자의 특성   가. 응답자의 사회 인구학적 특성   나. 응답자의 건강관련 특성  4.2. 의약분업의 실태에 대한 일반 국
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및 시사점 1. 사례분석의 요약 2. 사례분석의 시사점 제4장 회계분식의 개선방안 제1절 분식회계의 근절방안 1. 기본적인 개선방안 2. 기업의 노력 3. 회계사 및 감사인의 노력 제2절 제도 보완을 통한 분
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  • 발행일 2008.04.13
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3. ??고 학생들의 아이돌 광고에 대한 태도 (1) 아이돌에 대한 관심도 (2) 아이돌 광고 상품에 대한 태도 (3) 광고에 대한 일반적 견해 4. 가설 검증 (1) 가설 검증의 방법론 (2) 가설 검증의 과정 (3) 가설 검증의 결과 Ⅲ. 결론 참고문헌
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문제 Ⅳ. 저출산・고령화사회의 사회문화적 정책과제 1. 남녀평등 문화 창달 2. 가족구조의 다양화에 따른 양육비용의 보전 및 대책 3. 출산장려 지원 정책 Ⅴ. 결론 1. 연구결과의 요약 2. 연구의 한계점 <참고문헌>
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  • 발행일 2005.11.25
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취업자료 1,393건

대한 의견을 기술하시오. ※ 농림축산식품부 도매시장통합홈페이지(http://market.okdab.com)에서 ‘전국 공영도매시장’ 확인 가능 2.서울특별시농수산식품공사에 지원한 동기는 무엇이며 본인이 공사에서 어떤 성취를 이루고 싶은지 서술하시
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나? 33.경찰의 가장 중요한 역할이 무엇이라고 생각하는가? 경찰의 가장 중요한 역할은 항상 지역주민 곁에 가까이 있으면서 주민들의 어려움과 고민을 해결해주고 위험요소를 사전에 예방하는 것이라고 생각합니다. 34.수험기간은 어느 정도
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  • 직종구분 기타
나요? 7. 지원 직무에서 가장 필요한 것은 무엇인가요? 8. 한 번도 해본 적 없는 업무를 맡게 된다면, 어떻게 배울 것입니까? 9. 우리 기업만을 위해 준비한 것이 있나요? 10. 입사 했는데 업무가 적성에 맞지 않는다면 어떨 것 같나요? 11. 최근
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대한 경험이 있나요? 50. 윗세대와 잘 소통하는 방법은? 51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요? 52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요? 53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? 54. 상사와 갈등이 발생한다면? 55. 근무태만인 직원과 일하게 된다
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대한 경험이 있나요? 50. 윗세대와 잘 소통하는 방법은? 51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요? 52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요? 53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? 54. 상사와 갈등이 발생한다면? 55. 근무태만인 직원과 일하게 된다
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