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국민기초생활보장, 건강보험, 국민연금 등이 8조 7천억원이니까, 실질적 취약 계층의 지원예산인 순수사회복지서비스 예산은 9천 9백억원으로 0.87%에 불과
해결책: 2007년까지 사회복지 예산을 정부예산대비 15%로 증진, 궁극적으로 20%-30%까지
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국민의 기초 생활을 보장하는데 필요한 것이라면 행정 및 재원을 필요한 민큼 확충해야 할 것이다.
대다수의 빈곤계층은 빈곤을 탈출하기 위해 안정된 일자리를 원하지만, 저학력-비숙련노동자로 향후 노동시장 진입이 어려운 사람들이 대
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지원 및 유도이외에도 복지재정 확보를 위한 특단의 대책이 마련되어져야만 할 것이다.
그럼에도 불구하고 고용보험과 국민연금의 확대시행과 국민건강보험의 통합시행 등 사회보장정책의 발전적 시행과 함께 국민의 기본적 생활을 보장하
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지원으로서, 아동양육 지원액이 지나치게 낮으므로 현실적으로 조정할 필요가 있다.
③ 의료적 지원으로서, 저소득 모자가정에 건강의 문제가 있음에도 불구하고, 국민기초생활보장 수급자가 아닌 저소득 모자가정은 의료보호에서 누락되
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건강하고 풍요로운 생활을 위해 아래와 같은 복리후생제도를 지원하고 있다.
4대 사회보험
법정 복리후생제도인 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용 보험 제도를 성실히 이행하고 있다.
단체 보험
임직원 본인의 질병 및 사고에 대해 국내
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보험 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
사 내 - 의료지원 : 임직원의 질병 치료 및 건강 유지를 위해 정기적으로 건강검진을 실시하고 질병에 걸렸을 때는 본인에 한해 의료비를 지원
주택지원 : 독신자를 위한 생활관 제공, 기혼 근
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건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험제도가 시행되고 있다. 그리고 공공부조제도로는 일반적 공공부조제도인 국민기초생활보장제도가 시행되고 있고, 범주적 공공부조 제도로 경로연금, 장애수당, 장애아동부양수당, 소년소녀가장지원제
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지원
ⓘ4대 사회보험 지원
국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 지원
ⓙ기타복리후생제도
각종휴가 및 휴직제도
장애 보조금 지원
피복비, 제화 대 지급
중식 대, 교통비 지급
재해부조
사내근로복지기금, 신협, 우리사주조합 운영
10.부
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보험 - 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등을 제고한다.
정기 건강진단 - 전 임직원 모두에게 매년 건강진단을 시행한다. I.서 론
1.CJ기업과 주제 선정 이유
2.CJ기업 소개
2.1 CJ기업의 연혁
2.2 CJ기업의 Vision & Mission
2.
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국민은 얼마나 될까 하는 여론조사에서 국민 중 50%도 채 안되는 응답.
09년부터 1339 확대방안이 이루어지며 공익방송을 통한 대대적 홍보가 나서고 있다고 한다. 앞으로도 저욱 더 대대적인 정부차원의 지원이 이루어져서 대한민국의 응급의
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