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청년층 노동시장 분석, 한국노동연구원
이장원(2001), 청년실업에 대한 해법은, 이슈투데이
안범희(2002), 성격심리학, 도서출판 한우
주엽·홍사연(2001), 청년층의 첫 일자리 진입 경제위기 전후의 비교, 2001년 노동패널 학술대회 발표논문
조복
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경험이 나중에 경력으로 인정될 수 있기 때문이다. 기업도 인턴 과정 등을 통해 청년들이 직장 경험을 할 수 있도록 유연성을 발휘해야 한다. 정부는 이 모든 것을 잘 지휘하고 관리해야 한다. 가만히 앉아 있으면 더 좋은 미래를 기대할 수 없
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청년실업의 실태 등을 살펴보고, 향후 청년실업 대책의 바람직한 방향을 제시하여 청년실업 문제의 개선과 실업 청년들의 고통을 덜고자 하는데 그 목적과 의의를 두고자 한다. 제1장 서 론................................................................
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청년실업 정책
1) 영국의 청년실업 정책
2) 독일의 청년실업 정책
3) 미국의 청년실업 정책
4) 일본의 청년실업 정책
5) 네덜란드의 청년실업 정책
5. 우리나라 청년실업 정책
1) 청년층 뉴스타트 프로젝트
2) 중소기업 청년취업인턴제
3)
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경우 OECD국가들의 청년 실업특징에서 나타나는 바와 같은 장기실업의 우려가 있다. 실직가정 청년에 대하여 학자금을 5년 이상 장기대부하고 본인이 취업할 경우 몇 년간에 걸쳐 상환하는 방안을 마련한다.
4. 청년 인턴사원 확충
인턴채용은
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, 해당 역량을 향상시키기 위해 어떠한 노력을 기울여 왔는지 기입해 주십시오 (최소 400자, 최대 700자)
3. 협업, 소통, 희생/봉사, 성장, 변화추구 중 해당 역량을 활용하여 목표를 달성했던 경험을 기입해 주십시오 (최소 400자, 최대 700자)
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청년 실업의 원인으로 인해 우리나라는 인턴 지원 사업, 해외취업 지원 사업, 직업훈련 및 진로지도 사업, 장려금 지원 사업등 많은 정책적 방안을 꾸준하게 내놓게 있다. 이 글에서는 이러한 정책에 대해서 구체적으로 소개하기 보다는 경제
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인턴제와 같은 근로체험 학습을 통해 직업탐색의 기회를 제공하고 경력형성을 지원해 나갈 필요가 있는 것이다.
6. 나의 의견
최근 청년실업 문제가 사회적 이슈로 크게 부각되고 있다. 1997년 말에 시작된 외환위기 이후 청년층의 비정규직 비
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후 대학은 차별화된 전략 하에서 치열한 생존경쟁을 해야만 하도록 되어야겠다. 2004년 교육시장 개방에 대비하여 대학이 경쟁력을 높일 수 있도록 대학 교육의 질적 향상에 대학은 노력하여야겠다.
Ⅵ. 향후계획
청년층 실업문제는 경제상황,
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경제성장으로 인해 실업률이 감소하고는 있지만 아직도 청년실업은 상당히 높은 수준이다. 하지만 실업률이 높은 이유는 정작 다른 곳에 있는 것을 알아야한다. 구직자들의 의식이 문제인 것이다. 대학에서 공부 좀 한다는 학생들과 졸업을
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