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의사소통의 어려움이 가장 큰 도전일 것으로 생각합니다. 우선 항공 객실승무원은 다른 많은 직업보다 더욱 체력적으로 요구되는 부분이 많습니다. 긴 비행시간 동안 일하고, 시차 변화에 대응해야 하며, 항상 각성해 있어야 합니다. 이를 극
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승무원 호신술 교육은 지금처럼 특강 형식으로 진행되거나 실무에 투입되기 전의 인턴들을 대상으로 하는 것이 아니라, 현직에 있는 승무원들을 더욱 적극적으로 교육해줄 필요가 있다고 생각한다.
참고문헌
이미정, 『이스타항공, 승무원
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인턴 경험 등)에 대하여 구체적으로 기술해주십시오. (1000Byte이내 약500자) [0 /1000 Byte]
4. 평소에 어렵고 힘든 일에 직면하거나 지칠 때, 본인만의 극복 방법에 대해서 구체적인 사례를 바탕으로 기술해주십시오. (1000Byte이내 약500자) [0 /1000 By
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인턴 채용
최종선발과정에서 합격한 인원에 한해 인턴 채용이 이뤄지도록 한다. 이들에게는 3개월마다 그간 실무 성적과 실무자의 추천을 통해 정직원 채용의 기회가 주어지도록 한다. 인턴 과정을 통과하고 정직원 전환이 이뤄진 종업원들
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