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복지대책.나눔의집
2.박차상외(2012).한국노인 복지론.학지사.
3.변민수외(2014).사회경제적 환경변화와 장애인 고용정책방향.한국장애인 고용촉진공단 고용개발원.
4.방하남 외 (2014). 현대 한국사회의 불평등. 한울 아카데미
5.석현호(2013). 한국
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자 이내]
2.[조직이해능력] 우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 설명하시기 바랍니다. * [200자 이내]
3.[대인관계능력] 모든 고객에게 100% 만족을 주는 서비스란
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자와 향후 정책과제
석재은, 2003, “공적연금의 사각지대 : 실태, 원인과 정책방향”, 한국사회복지학53권
국민연금 홍보실, 2003, 주요쟁점에 대한 국민연금 문답집
국민연금관리공단, 2001, 『국민연금법해설』, 오성사
국민연금 바로 알기. 보
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성립
2-1. 가족수당법
2-2. 국민보험법
2-3. 국민부조법
2-4. 국민보건서비스법
3. 비버리지 체제의 변화
3-1. 평등주의의 한계
3-2. 무료의료의 후퇴
3-3. 소득연계제 연금의 도입
3-4. 사회보장의 새로운 영역
Ⅲ.맺으며
참고자료 및 문헌
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공단고용개발원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 관심을 갖고 있는 실천분야 ? 장애인 고용정책
2. 장애인 고용정책에 관심을 갖게된 이유와 동기
3. 시사점 및 발전방안
1) 후천적 장애의 예방대책 강구
2) 장애인차별금지제
3) 보호고용의
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복지전달체계 전체와의 정합성, 복지 분권, 지방자치와의 정합성, 대규모 공단에서 오는 관료 제화, 인적 관리상의 난점, 기존 시설 운영방식에 기반한 이행경로 설정, 운영의 원활화를 위한 시설 운영 보조금 규모나 비용의 적정성 평가 및
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공단 동부지사는 9월 초까지 300여 건의 신청을 받았지만 방문조사는 200여 건만 이뤄졌고, 서부지사의 경우에도 9월 중순까지 600여 건의 신청 중 380여 건만 방문조사가 진행됐다. 이 같이 평가판정이 늦어지고 있는 것은 바로 시범사업운영팀
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복지개론’
강위영, 조인수, 구대회, ‘직업재활개론’ 성화사, 1991
한국장애인복지관협회-보건복지부 . 2005년, 2006년도 장애인실태보고서
한국장애인고용촉진공단, 장애인 고용 기술지도서, 창문인쇄공사, 1992
참고사이트
http://www.hinet.or.kr/
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-편익 분석(cost-benefit analysis)
2. 근로자 대체 효과
Ⅳ. 노동시장의 변화와 장애인 고용의 전망
Ⅴ. 장애인고용에 관한 외국 사례조사
1. 호주의 장애인 고용
2. 스웨덴의 장애인 고용
3. 프랑스의 장애인 고용
Ⅵ. 맺음말
참고문헌
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근로기준법 제23조의 개정형식으로 하고 추가되는 조문은 제23의 1, 2, 3…조 형식으로 하는 것이 바람직하다고 여겨진다.
2) 단시간 근로
명목상 또는 형식상 단시간근로자의 배제와 단시간근로자의 근로조건의 원칙을 차별화 하는 것도 필요
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