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이라는 부분이 큰 발전을 만든 계기가 되었고, 많은 팀원들과 함께 많은 어려움을 이겨내면서 중요한 발전과 성장을 만들며 최선을 다해 왔습니다. 갈등을 만들고 대립되는 존재가 아니라 항상 갈등을 해결하는 중재자의 입장에 서 있었습니
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- 등록일 2017.10.12
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- 직종구분 공사, 공무원
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이를 해결하기 위해 끝까지 포기하지 않고 노력했던 경험이나 사례가 있다면 구체적으로 기술해 주십시오. [1300 Bytes 이내]
인원이 부족한 상황
인원이라는 자원은 그 어떤 과제를 수행하는 데에 있어서 가장 필요한 것이며 가장 중요한 자원
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- 등록일 2017.10.31
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- 직종구분 기타
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활동, 연수 및 기타경험 등
4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. 본인이 지원한 직무와 관련된 경험은 있었는가?(예:인턴, 아르바이트 등), 있다면 어떤 곳에서 어떤 직무를 수행했는지 구체적인 사례를 들어 기술해 주십시오.
6. 지원한 직무를 성
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- 등록일 2018.01.30
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- 직종구분 기타
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이내 및 18라인 이내로 작성)
2. 지원한 직무분야와 관련하여 어떻게 기여할 수 있는지를 경험 위주로 구체적으로 기술해 주십시오.(한글 600자 이내 및 16라인 이내로 작성)
3. 지금까지 살아오면서 자신이 이루어낸 가장 큰 변화에 대해 당시
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- 등록일 2018.02.19
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- 직종구분 기타
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해결능력) 새로운 일 또는 경험을 하는 과정에서 더 나은 결과를 만들기 위해 문제를 분석하고 기획하여 성과를 달성한 경험이 있다면 당시 상황과 본인의 역할 주변의 피드백을 구체적으로 기술해 주십시오. (500자 이내)
4. (자원관리능력)
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- 등록일 2020.12.02
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- 직종구분 일반사무직
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