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일 양립을 지원하는 정책에 대해 일·가정양립 제도 중에서 출산전후휴가와 육아휴직제도를 중심으로 정책을 살펴보고 정책의 실효성을 평가했다. 한국여성정책연구원의 일가정 양립 실태조사(2016년)를 통해 분석 결과 일가정양립 지원 제도
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일・가정 양립 기본계획 수립
3 현제정부의 여성고용정책의 문제점
3-1경력단절여성에 대한 시책 관련
3-2남녀평등과 일·가정양립 기본계획수립 관련
퍼플잡의 문제점 및 개선방향
1퍼플잡 실시 배경 및 방식
실시방식
2퍼플잡
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목적
2) 영유아보육법의 주요 내용
5. 모성보호에 관한 3법(근로기준법, 남녀고용평등과 일・가정 양립 지 원에 관한 법률, 고용보험법)
1) 근로기준법
2) 남녀고용평등과 일・가정 양립 지원에 관한 법률
3) 고용보험법
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양립할 수 있도록 하는 일・가정 양립이 중요한 쟁점으로 제기되고 있다. 일・가정 양립 정책은 미취학 아동을 둔 가정을 대상으로 법적・제도적 차원과 경제적 차원의 서비스를 제공하는 정책으로 저출산 문제해결과 모
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일과 가정, 일과 삶의 조화를 지원하기 위해 근로시간과 장소를 유연하게 선택할 수 있도록 보장하는 내용이다.
- 중략 - 1. 현재 한국정부가 활용 중인 유연근무제도에 대해 설명하고,
2. 교재13장 보상 및 사기관리(2) 측면(예: 가족친화
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