|
신입으로 회사를 들어오던 그때의 열정과는 달리 더욱 완숙미가 가미된 업무추진력으로 회사를 좀더 규모 있는 회사로 성장시키고자 나름대로 많은 고민을 했습니다. 그러나 저 개인의 노력만으로는 역부족이었던지 회사에 자금 위기가 닥
|
|
|
합격하기 위해 사무적으로 봉사에 임하는지, 혹은 의욕이 없는지에 대해 보고 판단하도록 한다. 특히 노약자, 소아, 장애인 등에게도 고객을 대하는 태도로 봉사활동에 임하는지가 주요한 판단 기준이 된다.
⑥ 인턴 채용
최종선발과정에서
|
|
|
인턴을 선발하여 대졸 신입사원으로 채용 예정
◎전형 절차
서류전형->인성/직무능력 평가->1차면접->2차면접->최종합격자 발표
◎한국 마이크로소프트 채용 마이크로소프트 인재상
= 청렴과 정직, 타인에 대한 열린 마음과 존중, 큰
|
|
|
반기 채용현황
(1)모집인원:총 17명(남자 15명, 여자 2명)
(2)학력: 대졸13명, 대졸이상 4명
(3)모집부문: 전부문(영업,기획,관리,생산,품질관리,연구개발
(4)모집전공: 법정,상경,인문사회,이공,축산,자연
2. 모집방식: 공개채용
모집부문
1.모집부문
|
|
|
시장현황은 어떠하며 앞으로 어떻게 될 거라 생각하는가.
4. 우리 회사는 이러저러한 비전을 보고 사업에 착수 했는데 이 사업 분야에 대해 평가해보시오 대기업 면접요령
1.상반기 100대기업 채용계획
2.각 기업의 실제 면접 질문들
|
|
|
BGF리테일 최신 자기소개서
1. BGF가 생각하는 '좋은 친구'는 '언제 어디서나 최상의 상품과 서비스를 제공하여 고객가치를 실현하고 사회발전에 공헌하는 기업'입니다. 고객과 사회의 '좋은 친구'인 BGF리테일에 지원하게 된 동기에 대해 기
|
|
|
리테일 경영지원본부 재무회계 자기소개서
1. GS리테일에 지원하게 된 동기를 서술하여 주십시오.
2. GS리테일 입사 후 달성하고 싶은 목표(Vision)를 지원 직무와 연계하여 작성하여 주십시오.
3. 지원 직무와 관련하여 본인의 강점과 약점을
|
|
|
신입교육은 BGF리테일의 직무필수 교육과정으로, 신입사원으로서 갖춰야 할 기본적인 지식, 기술, 태도를 함양하는 교육을 실시하고 있다. 이에 따라 BGF리테일은 각 직무 영역별로(SC,SP, 지원) 체계적이고 집중적인 사내. 외 교육 프로그램을
|
|
|
, 지식을 넘어 설득력으로 이어지는 제 역량이 법무법인의 경쟁력을 함께 높이는 데 기여할 수 있기를 기대합니다. 법무법인 신입 인턴 자기소개서
1. 지원 동기
2. 성격의 장단점
3. 자신의 가치관
4. 입사 후 포부 및 직무수행계획
|
|
|
인턴으로서 그 원칙을 작게나마 실현하는 첫 번째 동료가 되기를 희망합니다. 국민체육진흥공단 청년인턴 자소서) 합격 예시
1. 공단 체험형 인턴에 지원한 동기는 무엇이며 본인이 가장 중점을 두고 준비한 사항은 무엇인지 구체적인
|
|
메뉴펼치기
