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가족>,문학과 지성 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
ⅰ. 이론적 배경
ⅱ. 사례조사 인터뷰 내용분석
1. 조사대상가정의 일반적 사항
2. 취업 관련 사항
3. 일과 가족간의 갈등
4. 일-가족간 균형전략
5. 지원요구도
Ⅲ. 결론
ⅰ. 결론
ⅱ. 인
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일-가정 균형을 유지하는데 어려움을 겪고 있음을 의미하는 것이다.
참고문헌
문혁준 외, 가족복지, 창지사, 2010.
공인숙 외, 영유아보육론, 교육과학사, 2002.
김광자, 맞벌이 가정의 영 .유아 보육에 관한 고찰, 영남대 행정대학원 석사학위논
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일어나는 일들에는 무엇이 있는지
1) 임신부, 기혼여성의 우울증 발생
2) 외벌이가구 여성의 가사노동 스트레스
3) 맞벌이가구 여성의 가사노동 스트레스
4) 기혼여성의 일과 가정 갈등으로 일어나는 일
4. 아이와 엄마가 모두 행복하기 위
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일-가족 갈등
5. 사회문제로서 앞으로 해결방안
1) 아동 중심적 돌봄 서비스
2) 맞춤형 보육제도 마련
3) 국공립어린이집 공급 확대
4) 직장어린이집의 활성화
5) 육아휴직제도 확대
6) 일-가족 갈등 완화 방안
7) 맞벌이가정의 경우 남편의
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가족 친밀감에 미치는 영향, 2006
최재승, 조직내 따돌림의 원인과 결과에 관한 연구, 2007 Ⅰ. 서론
1.연구의필요성
Ⅱ.본론
1. 개념정의
2. 관련이론고찰
3. 관련법안
4. 선행연구
5. 그룹의견해
Ⅲ. 결론
1. 국가적차원
2.
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