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태에 대한 고려도 충분하지 않은 상황이다.
6. 일가정양립정책의 발전방안
우리나라 일가정양립정책의 실효성을 높이고 보다 포괄적이고 지속가능한 정책 체계를 구축하기 위해서는 다각도의 접근이 필요하다. 본인이 그동안의 경험과 관찰
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정책이 법적 강제성을 통해 남성의 참여를 독려하는 것과 달리, 한국은 주로 자발적 선택에 맡기고 있어 그 효과가 제한적이다.
스웨덴에서는 일가정 양립을 위한 또 다른 중요한 요소로 유연근무제가 자리 잡고 있다. 이는 부모가 자신의 생
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일가정양립을 넘어 사회 전체의 삶의 질과 연결된 문제라고 생각하게 되었다.
6. 우리나라의 정책 방향
한국 사회가 일가정양립이라는 목표를 실질적으로 달성하려면 단지 제도의 수립에 머무르지 않고, 그것이 실효성을 갖추기 위한 구체적
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정 어린이집은 이러한 어린이집 법정 운영시간을 준수하지 않고 있다는 점이 가장 큰 문제며, 이 부분이 해결되지 않고서는 일가정 양립이 가능하지 않다고 생각한다. 종일반 대상 아동이라 할지라도 오전 3~4시에 귀가하도록 강요하는 어린
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정 양립은 결혼여부와 자녀유무에 상관없이 여성은 육아와 일로 인하여 경력단절 방지, 돌봄 시설화, 근로지속 지원이 보장되어야 한다는 것이다.
둘째, 현재 및 잠재적 대상을 고려한 정책이 필요하다. 모든 국민은 잠재적 일가정 양립 지원
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정책. 2005)
---- 「재벌개혁과 공정 거래법 개정」(국회 정무위 공청회.2004 )
---- 「재벌개혁 반대론 비판」(질서경제저널 2004.7집 )
---- 「 재벌체제의 止揚과 책임전문 경영제의 구축」(1998)
---- 「재벌개혁을 둘러싼 쟁점」(한국사회경제학회.19
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