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근로복지공단이 담당하고 있다.
⑷ 고용보험
고용보험은 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발향상을 도모하고, 국가의 직업지도직업소개기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시함으로써, 근
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근로복지공단의 체계 개편
1) 문제점
2) 정책내용
3) 기대효과
3. 휴업급여 100% 보장 등 급여의 보장성 강화
1) 문제점
2) 정책내용
3) 기대효과
4. 산재심사위원회제도의 개혁
1) 문제점
2) 정책 내용
3) 기대효과
5. 일할 권리의 쟁취 - 원
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소개된 소득보장제도 이외에도 이미 존재하고 있고, 기타 문제 상황을 극복하려는 노력 없이, 기여가 없는 연금이라는 것을 제공한다는 것은 형평성에 강한 반발심이 생길 것이다.
③ 장애인들만을 위한 제도
중증장애인 기초장애연금법은
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근로자 관리의 강화를 중심으로 이루어져야 할 것이다. 즉 산재발생율의 감소로 이제까지의 양적 관리를 넘어서 질적 관리를 제고하기 위해서도 개별근로자의 관리가 불가피하다.
\'서비스 측면\'에서는 변화하는 사회복지 욕구에 부응하여
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근로복지공단의 요양관리 문제점에 대한 대응투쟁을 배치, 조직하였다.
5. 기타 사업
① 교육 : 부산본부 산안담당자 수련회, 현대자동차 대의원소의원 교육 실시
② 정부 정책 대응 : 산업안전보건법, 산재보상법의 노동부 개악안에 대응하
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근로자의 경우는 임금으로 보는 금액의 총액에 실업급여의 보험료율(1천분의 9)을 곱한 금액(보험료징수법 제13조 제2항)
3) 운영주체
노동부에서 관장, 실제적으로 업무를 담당하는 기관 - 근로복지공단, 노동부의 지방관서
고용지원센터 - 피
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근로자에게 지급한 임금총액에 고용보험료율을 곱하여 산정한 금액을 말하는 것이다. 사업주는 확정보험료를 다음 보험연도의 3월 31일(보험 연도 중에 보험관계가 소멸한 사업에 있어서는 그 소멸한 날부터 30일 이내)까지 공단에 신고하도
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근로자직업훈련촉진법 제15조에 의거, 국가·지방자치단체 또는 공공단체(한국산업인력공단, 한국장애인고용촉진공단, 근로복지공단, 대한상공회의소)가 노동부장관의 직업능력개발훈련시설 설치협의 또는 승인을 거쳐 실시하는 직업훈련
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자기 혁신의 추구
2), 끊임없는 기업 혁신의 추구
Ⅶ, 기업의 성공과 관련된 경영인의 책임
1), 사회적 책임
가, 사회에 대한 법적 책임
나, 사회에 대한 윤리적 책임
다, 사회에 대한 경제적 책임
2), 종업원에 대한 책임
Ⅷ, 맺는
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자기 혁신의 추구
2), 끊임없는 기업 혁신의 추구
Ⅶ, 기업의 성공과 관련된 경영인의 책임
1), 사회적 책임
가, 사회에 대한 법적 책임
나, 사회에 대한 윤리적 책임
다, 사회에 대한 경제적 책임
2), 종업원에 대한 책임
Ⅷ, 맺는
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