|
복지정책론 남기만 학지사 2004
고용보험제도 서경석외 노문사 1998
< 참고자료 >
▶ http://www.kookbi.com/m_molab/file03.php
▶ http://www.molab.go.kr
노동부
▶ http://www.welco.or.kr
근로복지공단
▶ http://www.yesform.com/yescontents/nodong/gichul/ko-1.hwp 서론
1.
|
|
|
근로자’ 2005 여성정책포럼: 한국여성개발원
유길상 ‘고용보험 10년 평가와 과제’ 2005 (월간)노동리뷰= (Monthly)Labor Review
인터넷
한국사회보험연구소 - http://www.kisi.org/
http://www.welco.or.kr/ 근로복지공단
http://www.job.go.kr/ 고용지원 센터
|
|
|
복지의 실천방법
1) 노인복지의 원칙
(1) 존엄성 및 개성존중의 원칙
(2) 개별화의 원칙
(3) 자기결정의 원칙
(4) 권리와 책임의 원칙
(5) 보편성과 선별성의 원칙
(6) 계발적 기능의 원칙
(7) 전체성의 원칙
(8) 전문성의 원칙
(9) 노인의 시대
|
|
|
근로 계약서에 대한 내용은 알려주지 않습니다. 그런 점은 정말 개선해야 된다고 생각합니다. 또 학생들을 위한 복지 서비스도 제공해야 합니다. 앞으로 학생들뿐만 아니라 시민 들이 복지의 출발점인 정치참여를 많이 해야 한다고 생각합니
|
|
|
근로복지공단) 1. 실업보험과 고용보험
1) 고용보험이란
2) 고용보험의 의의
3) 실업 보험이란
2. 실업의 개념
3. 고용보험의 목적
1) 개인적, 일차적 목적
2) 사회경제적, 이차적 목적
4. 적용대상
1) 확대과정
2) 적용대
|
|
|
근로자 (2004, 한국여성개발원)」
6.엄경애, 「한국고용보험 개선방안에 관한 연구(2000, 한성대)」
7.김영모, 「현대사회보장론 (2001, 한국복지정책구소출판부)」
8.노동부 홈페이지(http://www.molab.go.kr/)
9.근로복지공단(http://www.welco.or.kr/)
10.고용보
|
|
|
근로복지공단 Ⅰ. 경영인(경영자)의 기본마음가짐(기본자세)
1. 정경유착의 단절과 투명한 경영
2. 일자리 창출의 노력
3. 내부고객의 만족 추구
4. 더불어 함께 사는 조화의 모색
Ⅱ. 회사원의 기본마음가짐(기본자세)
Ⅲ. 노동위원
|
|
|
공단(보훈병원)의 핵심가치(존경예우, 신뢰헌신, 창의혁신, 책임소통) 중 본인의 역량과 가장 연관깊다고 생각하는 한 가지를 토대로 지원동기 및 입사 후 포부에 대하여 서술해 주시기 바랍니다.
5.[직업윤리] 직업윤리 면에서 우리 공단(보
|
|
|
복지쟁점에 대한 법적 고찰
- 산업재해보상보험법을 중심으로
Ⅰ. 산업재해보상보험법 소개
Ⅱ. 사회복지 쟁점 소개
- 출근길 교통사고를 중심으로
Ⅲ. 사회복지 쟁점과 관련법 연계 설명
Ⅳ. 개정방향(의견)
Ⅴ. 외국의 사
|
|
|
복지정책론/ 남기민 저
고용보험관리공단
고용보험제도의 개선방안에 관한 연구/ 박옥화
고용보험통계 현황(2012년 1월)/한국고용정보원 Ⅰ. 서론
선정이유
Ⅱ. 본론
-고용보험이란?-
<적용대상의 확대>
1. 목표
2. 적용대상
|
|
메뉴펼치기
